【経験者のみ】経理／管理部門｜株式会社DYM｜東京都/経理/Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。【詳細】伝票処理　　・入出金管理　　・月次、年次決算　　・売掛金管理／買掛金管理　　・年次決算補助　　・売上管理【やりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。【給与の上り幅】・直近の実績として税理士事務所出身の中途の方が入社3年で給料が2倍以上になっています。・マネージャーや幹部候補を目指せますので30代で年収1000万も可能です。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。代表も42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 ◆管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。【詳細】・伝票処理・入出金管理・月次、年次決算・売掛金管理／買掛金管理・年次決算補助・売上管理【やりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。【給与の上り幅】・直近の実績として税理士事務所出身の中途の方が入社3年で給料が2倍以上になっています。・マネージャーや幹部候補を目指せますので30代で年収1000万も可能です。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。代表も42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社での経理実務経験・月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。	・事業会社での経理実務経験・月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
学歴	不問

業務内容

◆管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
【詳細】伝票処理　　・入出金管理　　・月次、年次決算　　・売掛金管理／買掛金管理　　・年次決算補助　　・売上管理

【やりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。

【給与の上り幅】・直近の実績として税理士事務所出身の中途の方が入社3年で給料が2倍以上になっています。
・マネージャーや幹部候補を目指せますので30代で年収1000万も可能です。

【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
代表も42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

◆管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。

【詳細】
・伝票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理

【やりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。

【給与の上り幅】
・直近の実績として税理士事務所出身の中途の方が入社3年で給料が2倍以上になっています。
・マネージャーや幹部候補を目指せますので30代で年収1000万も可能です。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
代表も42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社での経理実務経験
・月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
【独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など
医療面で手厚いサポートがあります。

・事業会社での経理実務経験
・月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など
医療面で手厚いサポートがあります。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額です
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 504 ～ 684 万円月給 40 ～ 57万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：120分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔週休2日制、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	◇住宅手当：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引◇屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額です
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 504 ～ 684 万円月給 40 ～ 57万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：120分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔週休2日制、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	◇住宅手当：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引◇屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社DYM
事業内容	◆WEB事業　　　　：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業　　　　：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業　　　　：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業　　　　：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後も世界中に拡大予定。	◆WEB事業：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後世界中に拡大予定。
設立年月日	2003年 8月22日
資本金	5000万円
従業員数	800名