お問い合わせ番号:585823 最終確認日:2025年05月23日

サイバーセキュリティ【ソリューション営業】

社名非公開

お問い合わせ番号:585823 最終確認日:2025年05月23日

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募集内容

募集内容

業務内容

法人向けソリューション営業として弊社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。
■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
■職務内容
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携)
・ 既存顧客に対する深耕活動(アップセル、クロスセル活動)
・ 顧客の課題、ニーズのヒアリング
・ プリセールスおよびエンジニアと連携による提案活動
・ 顧客との関係構築、強化 など

取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。
・インシデント対応/脆弱性診断/リスクアセスメント/サイバー演習・教育/標的型メール訓練
脅威インテリジェンス/サプライチェーンセキュリティ/エンドポイントセキュリティなど

法人向けソリューション営業として弊社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。
■職務内容
損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。
具体的には以下の対応を予定しています。ご経験年数に応じて内容は調整します。
■職務内容
・ アクションプランの立案と実行
・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携)
・ 既存顧客に対する深耕活動(アップセル、クロスセル活動)
・ 顧客の課題、ニーズのヒアリング
・ プリセールスおよびエンジニアと連携による提案活動
・ 顧客との関係構築、強化 など

取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。
・インシデント対応/脆弱性診断/リスクアセスメント/サイバー演習・教育/標的型メール訓練
脅威インテリジェンス/サプライチェーンセキュリティ/エンドポイントセキュリティなど



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業、プリセールス、カスタマサクセス、エンジニア、ヘルプデスクなど
(IT業界もしくはセキュリティ業界)の経験
・法人営業、プリセールス、カスタマサクセス、エンジニア、ヘルプデスクなど
(IT業界もしくはセキュリティ業界)の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
休日:年間120日(土日祝日、年末年始休日) 休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ■企業型確定拠出年金制度 有り 定期健康診断、住宅手当 有り(ただし、支給要件該当者のみ)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
休日:年間120日(土日祝日、年末年始休日) 休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ■企業型確定拠出年金制度 有り 定期健康診断、住宅手当 有り(ただし、支給要件該当者のみ)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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  • 内定・入社

    Step.6

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