お問い合わせ番号：585744　最終確認日：2025年06月13日

動画配信運営担当（リーダー候補）

社名非公開

お問い合わせ番号：585744　最終確認日：2025年06月13日

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募集内容

業務内容	動画配信グループでは、動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営/運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。 ■業務内容販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。【チーム体制】社員5名、アルバイト2名【主な業務内容】・倫理基準、レギューションに沿った運営・キャンペーン実施・メルマガ運用・データ登録業務・ページ更新業務【チームリーダー業務】１）メンバーマネジメント └人材育成、業務管理、各種面談、チームビルディング２）業務マネジメント └目標達成に向けたグループ計画の策定と遂行、体制の構築３）業務改善 └サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善４）売上向上施策立案-実行 └販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行 ■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディングまずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。動画配信グループでは、動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営／運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。 ■業務内容販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。【チーム体制】社員5名、アルバイト2名【主な業務内容】・倫理基準、レギューションに沿った運営・キャンペーン実施・メルマガ運用・データ登録業務・ページ更新業務【チームリーダー業務】１）メンバーマネジメント └人材育成、業務管理、各種面談、チームビルディング２）業務マネジメント └目標達成に向けたグループ計画の策定と遂行、体制の構築３）業務改善 └サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善４）売上向上施策立案-実行 └販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行 ■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディングまずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◯必須スキル下記2つ以上当てはまる方・基本的なPCスキル（ブラウザ、Office系アプリ全般の操作）・IT/WEBへの知見（WEB/アプリを利用した業務経験） └業務改善をするためにツールを使用した経験（AIツール、GAS、VBAなど）・メンバー育成を含めたマネジメント経験 └正社員の評価or査定/マネジメントの経験があれば、なお歓迎です・プロジェクトや案件のディレクション、それに近しい経験 ※スケジュール管理だけではなくPJの計画〜終結までの一連の経験	◯必須スキル下記2つ以上当てはまる方・基本的なPCスキル（ブラウザ、Office系アプリ全般の操作）・IT/WEBへの知見（WEB/アプリを利用した業務経験） └業務改善をするためにツールを使用した経験（AIツール、GAS、VBAなど）・メンバー育成を含めたマネジメント経験 └正社員の評価or査定/マネジメントの経験があれば、なお歓迎です・プロジェクトや案件のディレクション、それに近しい経験 ※スケジュール管理だけではなくPJの計画〜終結までの一連の経験
学歴	不問

業務内容

動画配信グループでは、動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営/運用業務を担っており「安定したサービス運用」を
ミッションとして運営しています。

■業務内容
販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。
サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。
同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。

【チーム体制】
社員5名、アルバイト2名

【主な業務内容】
・倫理基準、レギューションに沿った運営
・キャンペーン実施
・メルマガ運用
・データ登録業務
・ページ更新業務

【チームリーダー業務】
１）メンバーマネジメント
└人材育成、業務管理、各種面談、チームビルディング
２）業務マネジメント
└目標達成に向けたグループ計画の策定と遂行、体制の構築
３）業務改善
└サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善
４）売上向上施策立案-実行
└販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行

■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディング
まずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。
その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき
成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。

動画配信グループでは、動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営／運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。

■業務内容
販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。

【チーム体制】
社員5名、アルバイト2名

【主な業務内容】
・倫理基準、レギューションに沿った運営
・キャンペーン実施
・メルマガ運用
・データ登録業務
・ページ更新業務

【チームリーダー業務】
１）メンバーマネジメント
└人材育成、業務管理、各種面談、チームビルディング
２）業務マネジメント
└目標達成に向けたグループ計画の策定と遂行、体制の構築
３）業務改善
└サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善
４）売上向上施策立案-実行
└販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行

■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディング
まずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◯必須スキル
下記2つ以上当てはまる方
・基本的なPCスキル（ブラウザ、Office系アプリ全般の操作）
・IT/WEBへの知見（WEB/アプリを利用した業務経験）
└業務改善をするためにツールを使用した経験（AIツール、GAS、VBAなど）
・メンバー育成を含めたマネジメント経験
└正社員の評価or査定/マネジメントの経験があれば、なお歓迎です
・プロジェクトや案件のディレクション、それに近しい経験
※スケジュール管理だけではなくPJの計画〜終結までの一連の経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 石川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 380 ～ 550 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
手当・福利厚生	退職金慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、退職金制度（正社員のみ）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 石川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 380 ～ 550 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
手当・福利厚生	退職金慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、退職金制度（正社員のみ）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
保険	健康厚生年金雇用労災