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お問い合わせ番号:585306 最終確認日:2025年06月06日
電力技術部/運用保守リード職
GO株式会社
お問い合わせ番号:585306 最終確認日:2025年06月06日
募集内容
業務内容 |
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。 GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。(配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
- 電気設備等インフラの運用保守経験3年以上 - 外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験 - 運用保守業務でのリード経験 - 単線結線図作成スキル - 受変電設備または、充電器の選定経験 |
- 電気設備等インフラの運用保守経験3年以上 - 外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験 - 運用保守業務でのリード経験 - 単線結線図作成スキル - 受変電設備または、充電器の選定経験 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
・土日祝日・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
手当・福利厚生 |
・トライアルタクシー制度(月額1万円)・ニューノーマル手当(月額1万円)・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担(国内外)・部活動制度・私服勤務OK |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 600 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
・土日祝日・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
手当・福利厚生 |
・トライアルタクシー制度(月額1万円)・ニューノーマル手当(月額1万円)・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度・技術カンファレンス参加費負担(国内外)・部活動制度・私服勤務OK |
保険 |
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企業情報
企業名 | GO株式会社 | |||||||||
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事業内容 |
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、 交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。 |
「移動で人を幸せに。」のミッションの下、 交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。 ◆ 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch ◆「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch ◆ AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch ◆トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等 タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。 |
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設立年月日 | 1977年 8月17日 | |||||||||
従業員数 | 500名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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