お問い合わせ番号:585280 最終確認日:2026年03月06日

BtoBマーケター/マネージャー候補

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号:585280 最終確認日:2026年03月06日

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募集内容

募集内容

業務内容

【配属部署】
本ポジションでは@cosme for BUSINESS(https://business.cosme.net/) というBtoBメディアを運営しており、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。

【仕事内容】
@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。

1)ブランドにとって有用な業界ナレッジセミナーや
情報発信イベント(自社単独開催、他社共催どちらも実施あり)の企画や、広告出稿等によるリードの獲得
2) @cosmeが保有するサービスの申込意向を高めるCRM施策の実施および、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
3)過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
4)@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める
記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し、SEO対策の実施
5)MAと連携しているSFA(Salesforce)を介したROIの分析およびTableauなどを活用したダッシュボードの作成 等

※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業(@cosme TOKYO・OSAKA・NAGOYA @cosme STORE)、EC事業(@cosme SHOPPING)などと
連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。
そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。
新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスと
その価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。

【配属部署】
本ポジションでは@cosme for BUSINESS(https://business.cosme.net/) というBtoBメディアを運営しており、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。

【仕事内容】
@cosme for BUSINESSを通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。

1)ブランドにとって有用な業界ナレッジセミナーや
情報発信イベント(自社単独開催、他社共催どちらも実施あり)の企画や、広告出稿等によるリードの獲得
2) @cosmeが保有するサービスの申込意向を高めるCRM施策の実施および、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
3)過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
4)@cosme for BUSINESSサイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める
記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し、SEO対策の実施
5)MAと連携しているSFA(Salesforce)を介したROIの分析およびTableauなどを活用したダッシュボードの作成 等

※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告だけでなく、弊社が運営する店舗事業(@cosme TOKYO・OSAKA・NAGOYA @cosme STORE)、EC事業(@cosme SHOPPING)などと
連携・組み合わせることでその提供サービス数は数百に上ります。
そのサービスは期ごとにアップデート・また新たなサービスも生まれ続ける環境です。
新規のブランドリードを獲得することはもちろんですが、対ブランドに向けた広報・PR機能としてistyleグループが提供できるサービスと
その価値を正しく化粧品ブランドに発信し、理解してもらうためのストーリー構築も重要なミッションとなります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下全てのご経験をお持ちの方
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかの領域における
BtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる形でプロジェクトをリードしたご経験
・SFAやMAツールのご利用経験

求める人物像
・定量的なファクトを元にした分析と実際の
ニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません
(自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。)
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって
企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し
オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
以下全てのご経験をお持ちの方
・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかの領域におけるBtoBマーケティングの実務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる形でプロジェクトをリードしたご経験
・SFAやMAツールのご利用経験

求める人物像
・定量的なファクトを元にした分析と実際のニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方
・自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションをやり切ることができる方
・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方
・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません
(自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。)
・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解しオープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 42 ~ 57万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:31~42万円
みなし残業手当額:11~14万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、 介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 42 ~ 57万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:31~42万円
みなし残業手当額:11~14万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、 介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社アイスタイル
企業HP http://www.istyle.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容
設立年月日 1999年 7月27日
代表者 吉松徹郎
資本金 71億7900万円
従業員数 539名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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