お問い合わせ番号:585079 最終確認日:2025年06月06日

営業職(パートナー事業部)

社名非公開

お問い合わせ番号:585079 最終確認日:2025年06月06日

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募集内容

募集内容

業務内容

様々な業界を中心としたエンドユーザーへの提案営業を行って頂きます。(同社パートナー企業からの紹介顧客へ提案営業)

〈業務内容〉
・同社パートナーの発掘・契約締結(新規パートナーへの交渉・契約促進及び締結)
・同社パートナーの育成及び支援:パートナーへの販促活動全般(定例会・勉強会・セミナー等企画実行)
・同社パートナー対応全般(訪問巡回・定例会実施・個別案件対応等)

同社パートナーから依頼を頂いた顧客に対し、同社DXツールのご提案を行う反響営業になります(新規開拓は一切無し)。
そのため顧客の課題ヒアリング、解決策の企画などソリューション提案の色合いが強い営業スタイルとなります。
具体的には顧客に対し、現在の業務オペレーションやその運用の中での課題をヒアリングし、同社DXサービスの導入による生産性効率、コスト削減などのご提案を行って頂きます。
※並行して上記<業務内容>にあるパートナー様対応を頂きます。

様々な業界を中心としたエンドユーザーへの提案営業を行って頂きます。(同社パートナー企業からの紹介顧客へ提案営業)

〈業務内容〉
・同社パートナーの発掘・契約締結(新規パートナーへの交渉・契約促進及び締結)
・同社パートナーの育成及び支援:パートナーへの販促活動全般(定例会・勉強会・セミナー等企画実行)
・同社パートナー対応全般(訪問巡回・定例会実施・個別案件対応等)

同社パートナーから依頼を頂いた顧客に対し、同社DXツールのご提案を行う反響営業になります(新規開拓は一切無し)。
そのため顧客の課題ヒアリング、解決策の企画などソリューション提案の色合いが強い営業スタイルとなります。
具体的には顧客に対し、現在の業務オペレーションやその運用の中での課題をヒアリングし、同社DXサービスの導入による生産性効率、コスト削減などのご提案を行って頂きます。
※並行して上記<業務内容>にあるパートナー様対応を頂きます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 法人営業経験者
☆こんな経験・スキルをお持ちの方大歓迎です☆
・愚直に仕事に向き合い業務遂行が出来る責任感の強い人
・人の気持ちを察して、人の為に動く事の出来る人
・目標達成意欲が高い人、成長意欲が高い人
・コミュニケーションが好きな人
・まだ世の中にないサービスを広めていくことに魅力を感じられる人
法人営業経験者

☆こんな経験・スキルをお持ちの方大歓迎です☆

・愚直に仕事に向き合い業務遂行が出来る責任感の強い人
・人の気持ちを察して、人の為に動く事の出来る人
・目標達成意欲が高い人、成長意欲が高い人
・コミュニケーションが好きな人
・まだ世の中にないサービスを広めていくことに魅力を感じられる人
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 福岡県
変更の範囲
会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 560 ~ 820 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日(土日) /祝日休み■年末年始休暇 (12/29~1/3)■有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)■特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)■産休育児休暇 (男女共に実績あり)■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
■社外副業可(承認申請後)■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)■介護保険■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)■資格取得支援制度■持株会 ■育児休業・介護休業制度→「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)■「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 福岡県
変更の範囲
会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 560 ~ 820 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
■完全週休2日(土日) /祝日休み■年末年始休暇 (12/29~1/3)■有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)■特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)■産休育児休暇 (男女共に実績あり)■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
■社外副業可(承認申請後)■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)■介護保険■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)■資格取得支援制度■持株会 ■育児休業・介護休業制度→「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)■「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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