マーケティング担当｜株式会社リロクラブ｜東京都/デジタルマーケティング/アウトソーシングの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【職務概要】同社では、企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」（業界導入実績No.1）を運営しています。本ポジションでは同社の基幹事業を支えるマーケティング担当として、福利厚生の法人営業活動を支援するためのマーケティング業務全般を担当していただきます。【　役割　】新規契約を増やすための集客の最大化（リード獲得）が最大のミッションとなります。同社ではマーケティングを駆使した集客にも力を入れており、同社の成長に外せない役割を担っている部門です。入社後は導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員に業務を教えていただきながら、キャッチアップをしていただきます。【業務詳細】・会社公式サイトの運営管理・企業の人事総務向けオウンドメディアやメールマガジンを活用したコンテンツマーケティングの企画と実行・運用型広告によるキャンペーンの管理・人事総務向けのウェビナー・展示会などの企画・運営【　組織　】本件ポジションではインサイドセールスグループにて配属予定となります。大手～中小の新規開拓を行っている部門で、マーケティング機能も有している組織となります。メインで業務を担当する2名の先輩社員とともに業務を担当いただきます。【職務概要】同社では、企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」（業界導入実績No.1）を運営しています。本ポジションでは同社の基幹事業を支えるマーケティング担当として、福利厚生の法人営業活動を支援するためのマーケティング業務全般を担当していただきます。【　役割　】新規契約を増やすための集客の最大化（リード獲得）が最大のミッションとなります。同社ではマーケティングを駆使した集客にも力を入れており、同社の成長に外せない役割を担っている部門です。入社後は導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員に業務を教えていただきながら、キャッチアップをしていただきます。【業務詳細】・会社公式サイトの運営管理・企業の人事総務向けオウンドメディアやメールマガジンを活用したコンテンツマーケティングの企画と実行・運用型広告によるキャンペーンの管理・人事総務向けのウェビナー・展示会などの企画・運営【　組織　】本件ポジションではインサイドセールスグループにて配属予定となります。大手～中小の新規開拓を行っている部門で、マーケティング機能も有している組織となります。メインで業務を担当する2名の先輩社員とともに業務を担当いただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【マーケティング経験者の場合】・マーケティング業務にかかわった経験をお持ちの方（事業会社や広告代理店等でのご経験尚可）【マーケティング未経験者の場合】・法人営業経験をお持ちでマーケティング業務にご興味のある方	【マーケティング経験者の場合】・マーケティング業務にかかわった経験をお持ちの方（事業会社や広告代理店等でのご経験尚可）【マーケティング未経験者の場合】・法人営業経験をお持ちでマーケティング業務にご興味のある方
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

【職務概要】同社では、企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」（業界導入実績No.1）を運営しています。
本ポジションでは同社の基幹事業を支えるマーケティング担当として、福利厚生の法人営業活動を支援するための
マーケティング業務全般を担当していただきます。
【　役割　】新規契約を増やすための集客の最大化（リード獲得）が最大のミッションとなります。
同社ではマーケティングを駆使した集客にも力を入れており、同社の成長に外せない役割を担っている部門です。
入社後は導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員に業務を教えていただきながら、キャッチアップをしていただきます。
【業務詳細】・会社公式サイトの運営管理
・企業の人事総務向けオウンドメディアやメールマガジンを活用したコンテンツマーケティングの企画と実行
・運用型広告によるキャンペーンの管理
・人事総務向けのウェビナー・展示会などの企画・運営
【　組織　】本件ポジションではインサイドセールスグループにて配属予定となります。
大手～中小の新規開拓を行っている部門で、マーケティング機能も有している組織となります。
メインで業務を担当する2名の先輩社員とともに業務を担当いただきます。

【職務概要】
同社では、企業向け福利厚生サービス／SaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」（業界導入実績No.1）を運営しています。
本ポジションでは同社の基幹事業を支えるマーケティング担当として、福利厚生の法人営業活動を支援するためのマーケティング業務全般を担当していただきます。

【　役割　】
新規契約を増やすための集客の最大化（リード獲得）が最大のミッションとなります。
同社ではマーケティングを駆使した集客にも力を入れており、同社の成長に外せない役割を担っている部門です。
入社後は導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員に業務を教えていただきながら、キャッチアップをしていただきます。

【業務詳細】
・会社公式サイトの運営管理
・企業の人事総務向けオウンドメディアやメールマガジンを活用したコンテンツマーケティングの企画と実行
・運用型広告によるキャンペーンの管理
・人事総務向けのウェビナー・展示会などの企画・運営

【　組織　】
本件ポジションではインサイドセールスグループにて配属予定となります。
大手～中小の新規開拓を行っている部門で、マーケティング機能も有している組織となります。
メインで業務を担当する2名の先輩社員とともに業務を担当いただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【マーケティング経験者の場合】
・マーケティング業務にかかわった経験をお持ちの方（事業会社や広告代理店等でのご経験尚可）

【マーケティング未経験者の場合】
・法人営業経験をお持ちでマーケティング業務にご興味のある方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※一部条件に変更あり
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿四丁目2番18号光風ビル5F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙就業時間中の喫煙禁止
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 28 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝、夏季（有給休暇を使用して5日取得）、年末年始、有給（3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日）、慶弔、特別休暇 ※年間カレンダーにより年数回土曜日出勤有/2023年度は3日
手当・福利厚生	定期健康診断資格手当（宅地建築取引主任者、建築士（1、2級））確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度　他
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※一部条件に変更あり
勤務地	勤務地1 東京都新宿区新宿四丁目2番18号光風ビル5F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙就業時間中の喫煙禁止
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 28 ～ 35万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝、夏季（有給休暇を使用して5日取得）、年末年始、有給（3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日）、慶弔、特別休暇 ※年間カレンダーにより年数回土曜日出勤有/2023年度は3日
手当・福利厚生	定期健康診断資格手当（宅地建築取引主任者、建築士（1、2級））確定拠出年金制度、退職金前払制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度　他
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リロクラブ
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　　　　　　　　　　　　　　　業界のパイオニア／導入実績No1の福利厚生サービス、　　　　　会員ビジネスを展開する企業向けCRMサービスを中心とした事業展開をする東証プライム上場グループです！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆福利厚生代行サービス事業：『福利厚生倶楽部』保養所・カフェテリアプランなど福利厚生のアウトソーシングサービス ◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業：『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　クラブ会員の方限定に、各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設やサービスを、割安な価格で提供。	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界のパイオニア／導入実績No1の福利厚生サービス、会員ビジネスを展開する企業向けCRMサービスを中心とした事業展開をする東証プライム上場グループです！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆福利厚生代行サービス事業：『福利厚生倶楽部』保養所・カフェテリアプランなど福利厚生のアウトソーシングサービス ◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業：『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）』クラブ会員の方限定に、各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを、割安な価格で提供。
設立年月日	2001年 8月 1日
資本金	1億円
従業員数	400名