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お問い合わせ番号:584886 最終確認日:2025年05月16日
【限定正社員】現場リーダー候補
株式会社タイミー
お問い合わせ番号:584886 最終確認日:2025年05月16日
募集内容
業務内容 |
【ミッション】:Timeeの最前線で働き手、クライアントに寄り添い今まで以上の価値を提供いただく事がミッションです。 【ミッション】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|---|---|---|
必要な経験 |
・社会人経験(1年以上) ・業務改善経験(身近な内容でも可) 【求める人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、最後までやり切れる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 |
・社会人経験(1年以上) ・業務改善経験(身近な内容でも可) 【求める人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、最後までやり切れる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
限定職正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の待遇に変更無 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
未確定
変更の範囲 有 その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) |
給与 |
想定年収
250 ~ 450 万円
月給 21 ~ 30万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年間休日目安120日(配属先の企業シフトによる)、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)、産前産後休暇、出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)、子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)、慶弔休暇 等 |
手当・福利厚生 |
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入)、ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)、通勤交通費支給(上限:30,000円 /月)、チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト 等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
限定職正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の待遇に変更無 |
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勤務地 |
勤務地1
未確定
変更の範囲 有 その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) |
給与 |
想定年収
250 ~ 450 万円
月給 21 ~ 30万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年間休日目安120日(配属先の企業シフトによる)、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)、産前産後休暇、出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)、子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)、慶弔休暇 等 |
手当・福利厚生 |
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入)、ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)、通勤交通費支給(上限:30,000円 /月)、チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト 等 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社タイミー | |||||||||
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事業内容 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作 | ||||||||
設立年月日 | 2017年 8月 1日 | |||||||||
資本金 | 36億3000万円 | |||||||||
従業員数 | 1,517名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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