お問い合わせ番号:584411 最終確認日:2025年08月14日

Webデザイナー

STORES 株式会社

お問い合わせ番号:584411 最終確認日:2025年08月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索
- その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます

- 同社のブランド アイデンティティに沿った、視覚的に魅力的でユーザー中心の Web サイト設計および開発を担当いただきます。
- ランディングページを最適化してエンゲージメントとコンバージョンを促進
- 一貫したデザインを確保するために、包括的な Web スタイル ガイドを作成して維持
- 使いやすさとエンゲージメントを向上させる Web グラフィック、アイコン、UIを設計
- コンセプトから完成まで Web デザイン プロジェクトを管理し、タイムリーな納品を行う
- プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力して、一貫したエンドツーエンドのユーザー体験を実現
- ユーザーのフィードバック、分析、ベストプラクティスに基づいて仮説をたて、構築し、反復を通じて改善
- 最新の Web デザインのトレンド、テクノロジー、ツールを常に把握し、Web プレゼンスを最先端の状態に保つ
- AIを活用したWeb制作のベストプラクティスを模索

- その他、チームの成長を支援するとともに、会社内でデザインの価値を高めていただきます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - ウェブサイト開発経験・優れたトラブルシューティングスキル・HTML、CSS、JavaScript に関する実践的で確かな知識を持っていること
- Adobe Creative Cloud、Figmaのようなデザインツールに精通していること
- グラフィックデザイン
(レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラスト)に関するスキルと理解
- マーケティングもしくはデザインのメンバーと密接に協力した経験

【求める人物像】
- STORES のミッションへの共感
- ステークホルダーの過去の経緯にリスペクトを払いながら、困難な状況下でも、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
- 不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
- 短期的な成果ではなく、長期的な成果を目指し、粘り強く継続できる方
- ウェブサイト開発経験
・優れたトラブルシューティングスキル
・HTML、CSS、JavaScript に関する実践的で確かな知識を持っていること
- Adobe Creative Cloud、Figma のようなデザインツールに精通していること
- グラフィックデザイン(レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラスト)に関するスキルと理解
- マーケティングもしくはデザインのメンバーと密接に協力した経験

【求める人物像】
- STORES のミッションへの共感
- ステークホルダーの過去の経緯にリスペクトを払いながら、困難な状況下でも、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
- 不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方
- 短期的な成果ではなく、長期的な成果を目指し、粘り強く継続できる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
変更の範囲
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
手当・福利厚生
- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
変更の範囲
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
手当・福利厚生
- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 STORES 株式会社
事業内容 ◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。
 個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。

【同社開発・運営サービス】
『STORES ネットショップ(https://stores.jp/ec)』:むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。
『STORES レジ(https://stores.jp/regi)』:ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。
『STORES 決済(https://stores.jp/payments)』:クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。
『STORES 予約(https://stores.jp/reserve)』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。
『STORES ブランドアプリ(https://stores.jp/brandedapp)』:実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。
 個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。

【同社開発・運営サービス】
『STORES ネットショップ(https://stores.jp/ec)』:むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。
『STORES レジ(https://stores.jp/regi)』:ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。
『STORES 決済(https://stores.jp/payments)』:クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。
『STORES 予約(https://stores.jp/reserve)』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。
『STORES ブランドアプリ(https://stores.jp/brandedapp)』:実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
設立年月日 2012年 3月23日
従業員数 379名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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