お問い合わせ番号:584284 最終確認日:2025年08月14日

総合職(契約社員)

社名非公開

お問い合わせ番号:584284 最終確認日:2025年08月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

▍当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。
2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業、2023年1月には、羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」が開業しております。

■主な業務内容※ご経験、適性を考慮し配属先が決まります※
・テナント対応(売上管理、防災・契約書管理等)
・テナント誘致
・イベント対応(営業・企画・当日運営)
・販促、広報
・東京ガーデンシアターの運営スタッフ
・テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務
・省庁との書類の契約、取りまとめ
メンバーは20~30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていくことができます。

▍当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。
2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業、2023年1月には、羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」が開業しております。

■主な業務内容※ご経験、適性を考慮し配属先が決まります※
・テナント対応(売上管理、防災・契約書管理等)
・テナント誘致
・イベント対応(営業・企画・当日運営)
・販促、広報
・東京ガーデンシアターの運営スタッフ
・テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務
・省庁との書類の契約、取りまとめ

メンバーは20~30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていくことができます。



変更の範囲:有
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
必要な経験 ☆業界未経験大歓迎

【必須要件】
・社会人歴2年以上
・業界・業種問わず営業・折衝経験のある方
・商業施設の運営企画、管理業務に興味のある方歓迎
☆業界未経験大歓迎

【必須要件】
・社会人歴2年以上
・業界・業種問わず営業・折衝経験のある方
・商業施設の運営企画、管理業務に興味のある方歓迎
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 契約社員 5年満期
更新:有(判断事由:契約の更新は職務遂行能力や勤務成績などにより判断)
更新上限:有(通算契約期間上限: 5年/更新上限: 4回)
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変化なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 450 万円
月給 37.5 ~ 37.5万円
勤務時間 勤務時間 8:00 ~ 21:30(実働:7時間40分)   休憩時間:60分
平均残業時間 27時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
◆年間休日数124日(2025年)※年毎の暦により増減あり ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇(年間20日、入社半年後に付与、初回日数は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
手当・福利厚生
・保養所/軽井沢 ・自社系列ホテル割引(最大7割)・リゾートホテル/伊豆高原・京都・フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・生損保の団体扱い ・資格取得支援 ・インフルエンザ予防接種の補助 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員 5年満期
更新:有(判断事由:契約の更新は職務遂行能力や勤務成績などにより判断)
更新上限:有(通算契約期間上限: 5年/更新上限: 4回)
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変化なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 450 万円
月給 37.5 ~ 37.5万円
勤務時間 勤務時間 8:00 ~ 21:30(実働:7時間40分)   休憩時間:60分
平均残業時間 27時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
◆年間休日数124日(2025年)※年毎の暦により増減あり ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇(年間20日、入社半年後に付与、初回日数は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
手当・福利厚生
・保養所/軽井沢 ・自社系列ホテル割引(最大7割)・リゾートホテル/伊豆高原・京都・フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・生損保の団体扱い ・資格取得支援 ・インフルエンザ予防接種の補助 など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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