お問い合わせ番号:583552 最終確認日:2025年06月25日

IT営業(行政総合サービスモール「e-TUMO」)

社名非公開

お問い合わせ番号:583552 最終確認日:2025年06月25日

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募集内容

募集内容

業務内容

【ビジネス概要】
地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。
行政総合サービスモールで、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。2009年にサービス提供を開始して以来、年2回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体(2024年4月現在)で同社サービスをご利用いただいています。

【職務内容と役割】
同社サービスの営業担当はセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。
入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、同社サービスの進化、発展に携わっていただきます。また、住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を感じていただける仕事です。
営業エリアは関西を中心に全国の地方公共団体や中央省庁が主となりますが、今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画しています。
お客様とのコミュニケーションは、オンサイトとリモートのハイブリットで行っています。

【ビジネス概要】
地方公共団体や中央省庁を対象にオンライン申請等のサービスを提供しています。
行政総合サービスモールで、“「いつも」繋がる、「いつも」寄り添う”をキーワードに、住民の利便性向上と行政の業務効率化を実現するサービスを全国に展開しています。
2009年にサービス提供を開始して以来、年2回以上の機能向上と新サービスの展開を行っており、全国900団体(2024年4月現在)で同社サービスをご利用いただいています。

【職務内容と役割】
同社サービスの営業担当はセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。
入社後は、営業チームの一員として、新規顧客に対するサービス提案、既存顧客に対するフォローアップなど、同社サービスの進化、発展に携わっていただきます。
また、住民が利用するサービスのため、利用者目線で課題解決の企画や提案ができ、社会貢献や達成感を感じていただける仕事です。
営業エリアは関西を中心に全国の地方公共団体や中央省庁が主となりますが、今後は民間企業等新しい分野への拡大も計画しています。
お客様とのコミュニケーションは、オンサイトとリモートのハイブリットで行っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・顧客に寄り添い、要望や課題を把握し、解決に導くソリューション営業の経験を有している
・顧客や取引先、社員とのTPOに応じたコミュニケーションスキルを有している
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel等)で
提案書や対外文書を作成できる
・顧客に寄り添い、要望や課題を把握し、解決に導くソリューション営業の経験を有している
・顧客や取引先、社員とのTPOに応じたコミュニケーションスキルを有している
・Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel等)で提案書や対外文書を作成できる
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 440 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 定期健康診断
人間ドック・企業年金制度・NTTデータ社員持株会・持株奨励金・食事補助制度・社内サークル制度・レクリエーションなど
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 440 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 定期健康診断
人間ドック・企業年金制度・NTTデータ社員持株会・持株奨励金・食事補助制度・社内サークル制度・レクリエーションなど
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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