お問い合わせ番号:583471 最終確認日:2025年05月26日

セールス

株式会社うるる

お問い合わせ番号:583471 最終確認日:2025年05月26日

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募集内容

募集内容

業務内容

- 各種リードおよび問い合わせに対するアポ取り / 商談
- セールスフローのブラッシュアップ
- 成約後の導入サポート
- リード創出方法検討 / 実行 / 効果検証
- セールス手法の検討~実行
- 共催セミナーの開催
※成約後の各種業務(フォロー・解約率改善等)は、同部署のカスタマーサポート担当者が実施しています。

■ご入社後の流れ
「fondesk」ならびに「fondesk IVR」の両方を扱うセールス担当として、まずは両サービスの理解を深めていただきながら
顧客へのアプローチを実施いただきます。
基本的にはインバウンド営業(サービスサイト等からの流入)となり、これらのリードに対しアポ取り~商談を実施いただきます。
施策の一貫として、電話でのアウトバウンド営業は実施いただく可能性はありますが、アポ無しで企業に出向く
いわゆる飛び込み営業はございません。
「fondesk IVR」は新規事業という特性上、ここから基盤を整えていくことも多く存在すると考えていますが、セールス手法の検討~実行など、イチから思考し行動していける今だからこその挑戦ができると考えています。
「fondesk」のセールスにおいて事業部内に蓄積されたノウハウや、ご入社後にご自身で知見を得た方法を2つのサービスに
活かしながら業務に取り組んでいただければと思います。
業務に慣れていただいた後は、リード獲得のためのセミナー開催やメルマガ配信などの企画~実行といった、セールス業務にとどまらずマーケティング領域まで幅広い業務に挑戦していただくことを想定しています。
なお、有料契約件数なども踏まえ後にセールス・カスタマーサクセスと分業体制をとる構想もございます。

- 各種リードおよび問い合わせに対するアポ取り / 商談
- セールスフローのブラッシュアップ
- 成約後の導入サポート
- リード創出方法検討 / 実行 / 効果検証
- セールス手法の検討~実行
- 共催セミナーの開催

※成約後の各種業務(フォロー・解約率改善等)は、同部署のカスタマーサポート担当者が実施しています。

■ご入社後の流れ
「fondesk」ならびに「fondesk IVR」の両方を扱うセールス担当として、まずは両サービスの理解を深めていただきながら顧客へのアプローチを実施いただきます。
基本的にはインバウンド営業(サービスサイト等からの流入)となり、これらのリードに対しアポ取り~商談を実施いただきます。
施策の一貫として、電話でのアウトバウンド営業は実施いただく可能性はありますが、アポ無しで企業に出向くいわゆる飛び込み営業はございません。
「fondesk IVR」は新規事業という特性上、ここから基盤を整えていくことも多く存在すると考えていますが、セールス手法の検討~実行など、イチから思考し行動していける今だからこその挑戦ができると考えています。
「fondesk」のセールスにおいて事業部内に蓄積されたノウハウや、ご入社後にご自身で知見を得た方法を2つのサービスに活かしながら業務に取り組んでいただければと思います。
業務に慣れていただいた後は、リード獲得のためのセミナー開催やメルマガ配信などの企画~実行といった、セールス業務にとどまらずマーケティング領域まで幅広い業務に挑戦していただくことを想定しています。
なお、有料契約件数なども踏まえ後にセールス・カスタマーサクセスと分業体制をとる構想もございます。



変更の範囲:確認中
必要な経験 - 直近での法人営業経験2年以上
- 無形商材のご経験2年以上
- 目標達成に向けて、営業職としてPDCAを回してきたご経験
- チャットツール / Webサービスを日常業務で使用してきたご経験
※業界未経験OK

【求める人物像】
- 新規事業を広めていくために、業務の幅を制限せずに事業運営視点を身に着けながら働きたい方
- サービスを世に広めるためにあらゆる角度から可能性を探り、事業に貢献したい方
- チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方
- 社内外問わず、おもてなし精神を持った対応のできる方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- スピード感を持って業務に取り組むことができる方
- 複数の物事を効率的に同時進行で動かしていくことが好きな方
- 同社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
- 直近での法人営業経験2年以上
- 無形商材のご経験2年以上
- 目標達成に向けて、営業職としてPDCAを回してきたご経験
- チャットツール / Webサービスを日常業務で使用してきたご経験
※業界未経験OK

【求める人物像】
- 新規事業を広めていくために、業務の幅を制限せずに事業運営視点を身に着けながら働きたい方
- サービスを世に広めるためにあらゆる角度から可能性を探り、事業に貢献したい方
- チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方
- 社内外問わず、おもてなし精神を持った対応のできる方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- スピード感を持って業務に取り組むことができる方
- 複数の物事を効率的に同時進行で動かしていくことが好きな方
- 同社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可) - その他休日休暇:育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇
手当・福利厚生
- 成長支援制度 - 社内公募型ジョブリクエスト制度 - デュアル・ディスプレイ希望者貸与 - ヤクルト製品1日1本無料 - リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 - 時差勤務制度 - 在宅勤務制度 - 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 - 在宅勤務手当支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中央区晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可) - その他休日休暇:育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇
手当・福利厚生
- 成長支援制度 - 社内公募型ジョブリクエスト制度 - デュアル・ディスプレイ希望者貸与 - ヤクルト製品1日1本無料 - リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 - 時差勤務制度 - 在宅勤務制度 - 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 - 在宅勤務手当支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社うるる
事業内容 ◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、
ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、
それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを
行っております。
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日 2001年 8月 1日
資本金 10億3774万6000円
従業員数 169名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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