お問い合わせ番号:583266 最終確認日:2025年05月12日

コミュニケーションプランナー(グッドコミュニケーションズカンパニー)

社名非公開

お問い合わせ番号:583266 最終確認日:2025年05月12日

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募集内容

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業務内容

SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用に関する幅広いスキルと経験を持つスペシャリストです。
主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。
▼経験が浅めの方は、プラットフォームオペレーターからスタート。顧客のSNS運用を通じて、基本的なスキルを身につけます。
手掛けるSNSは、X(Twitter)、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、Weiboなど。
経験や案件の規模により、常時1〜2案件を担当します
▼ある程度の経験をお持ちの方は、プラットフォームスペシャリストとしてご活躍いただきます。
プラットフォームの仕様やアルゴリズムに関する知識を活かしながら、SNSだけに留まらず、Webやメール、広告、コンテンツなど
マーケティング手法の幅を広げていきましょう。
▼十分なマーケター経験をお持ちの方は、早期にコミュニケーションプランナーとしてご活躍いただきます。
提案や企画を中心に上流からプロジェクトをマネジメントする面白さを感じられます。

SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーションの戦略設計や企画立案、運用に関する幅広いスキルと経験を持つスペシャリストです。
主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。

▼経験が浅めの方は、プラットフォームオペレーターからスタート。
顧客のSNS運用を通じて、基本的なスキルを身につけます。
手掛けるSNSは、X(Twitter)、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、Weiboなど。
経験や案件の規模により、常時1〜2案件を担当します

▼ある程度の経験をお持ちの方は、プラットフォームスペシャリストとしてご活躍いただきます。
プラットフォームの仕様やアルゴリズムに関する知識を活かしながら、SNSだけに留まらず、Webやメール、広告、コンテンツなどマーケティング手法の幅を広げていきましょう。

▼十分なマーケター経験をお持ちの方は、早期にコミュニケーションプランナーとしてご活躍いただきます。
提案や企画を中心に上流からプロジェクトをマネジメントする面白さを感じられます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■SNS領域の戦略策定〜運用経験をお持ちの方
(X、Instagram、Facebook、TikTok、LINE など)
■同社グループのミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方
■SNS領域の戦略策定〜運用経験をお持ちの方
(X、Instagram、Facebook、TikTok、LINE など)

■同社グループのミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による、慶弔休暇、有給休暇(半日単位1時間単位の取得も可)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
定期健康診断、産休育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、屋内全面禁煙、 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制 (土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による、慶弔休暇、有給休暇(半日単位1時間単位の取得も可)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
定期健康診断、産休育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、屋内全面禁煙、 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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