募集内容

業務内容	「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社をハンドリングしていくことが主なミッションとなります。社内外のステークホルダーと連携しながら、より良い商品創りを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 - パタンナー設計及び関連業務 - シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬) - 外注パターン、仕様書の管理 - 外注パターン会社のハンドリング - 企画、設計、縫製関連ミーティングの実施 - 設計資料作成 - グレーディング及びマーキング業務 ■魅力・やりがい - 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。 - 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 - コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社をハンドリングしていくことが主なミッションとなります。社内外のステークホルダーと連携しながら、より良い商品創りを推進していただきます。 ■具体的な業務内容・パタンナー設計及び関連業務・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬) ・外注パターン、仕様書の管理・外注パターン会社のハンドリング・企画、設計、縫製関連ミーティングの実施・設計資料作成・グレーディング及びマーキング業務 ■魅力・やりがい・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。・0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。・コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- アパレルパターン作成業務経験（6年以上） - CAD(東レACS クレアコンポ２)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 - PCスキル（特にExcel）がある方求める人物像 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 新たな仕様の開発など、物づくりにおける探求心や研究心があり変化を恐れないマインドを持っている方。 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方	- アパレルパターン作成業務経験（6年以上） - CAD(東レACS クレアコンポ２)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 - PCスキル（特にExcel）がある方求める人物像 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 新たな仕様の開発など、物づくりにおける探求心や研究心があり変化を恐れないマインドを持っている方。 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、 24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 41.7 ～ 83.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時に有給休暇を10日間付与入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]業績連動賞与あり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 41.7 ～ 83.4万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児入社時に有給休暇を10日間付与入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度 - ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中 [昨年実績]業績連動賞与あり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社TENTIAL
企業HP	https://corp.tential.jp/
本社所在地	〒1410001 東京都品川区北品川 6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
事業内容	TENTIALは、リカバリーウェアやリカバリーサンダルを中心とした、健康を軸とした様々なプロダクトを開発・販売するウェルネスブランドです。体のリカバリーを促すことで、日常生活のパフォーマンス向上や、心身の健康増進を目指しています。・リカバリーウェア・ギアの開発・販売: 特許取得済みのBAKUNEやテクノロジーを用いた機能性ウェアや、インソールなどを提供　休息時だけでなく、日常活動時にも着用することで、疲労の軽減やパフォーマンス向上をサポートします。・睡眠関連製品の開発・販売: 質の高い睡眠をサポートするマットレスやピローなどを提供・ウェルネスサービスの提供: 専門家によるアドバイスや、オンラインコンテンツなどを通して、健康に関する情報を発信・その他関連商品の開発・販売: ボディケアアイテム、アパレル商品など、健康に関連する様々な製品を展開 TENTIALは「ポテンシャルを最大限に引き出す」ことを理念に、人々のウェルビーイング向上に貢献することを目指しています。	TENTIALは、リカバリーウェアやリカバリーサンダルを中心とした、健康を軸とした様々なプロダクトを開発・販売するウェルネスブランドです。体のリカバリーを促すことで、日常生活のパフォーマンス向上や、心身の健康増進を目指しています。・リカバリーウェア・ギアの開発・販売: 特許取得済みのBAKUNEやテクノロジーを用いた機能性ウェアや、インソールなどを提供休息時だけでなく、日常活動時にも着用することで、疲労の軽減やパフォーマンス向上をサポートします。・睡眠関連製品の開発・販売: 質の高い睡眠をサポートするマットレスやピローなどを提供・ウェルネスサービスの提供: 専門家によるアドバイスや、オンラインコンテンツなどを通して、健康に関する情報を発信・その他関連商品の開発・販売: ボディケアアイテム、アパレル商品など、健康に関連する様々な製品を展開 TENTIALは「ポテンシャルを最大限に引き出す」ことを理念に、人々のウェルビーイング向上に貢献することを目指しています。
設立年月日	2018年 2月 6日
代表者	中西裕太郎
資本金	8億8032万2000円
従業員数	161名
株式公開	東証グロース