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お問い合わせ番号:582314 最終確認日:2025年04月26日
【豊洲】団体収納保全業務【職団・財形】
第一生命保険株式会社
お問い合わせ番号:582314 最終確認日:2025年04月26日
募集内容
業務内容 |
▍具体的な業務内容(受け入れ直後) ▍具体的な業務内容(受け入れ直後) 変更の範囲:有 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 |
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必要な経験 |
▍応募条件 ・正社員で1年以上の事務経験を有する方。 ▍求める人物像 ・お客さまへ想いを馳せ、最適な事務サービスの提供ができる方 ・仲間への思いやりとリスペクトを持ち、チームワークに従事できる方 ・日々の業務の中で課題を見つけ出し、カイゼンに向けて行動できる方 |
▍応募条件 ・正社員で1年以上の事務経験を有する方。 ▍求める人物像 ・お客さまへ想いを馳せ、最適な事務サービスの提供ができる方 ・仲間への思いやりとリスペクトを持ち、チームワークに従事できる方 ・日々の業務の中で課題を見つけ出し、カイゼンに向けて行動できる方 |
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学歴 | 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
期間の定め無し
試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1510053 東京都 渋谷区 代々木3-22-7新宿文化クイントビル13階
勤務地2 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿1-24-1 エステック情報ビル3階 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
420 ~ 480 万円
月給 26.7万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 130日
完全週休2日制(土日祝日)/特別公休/特別休暇/公傷休暇/通勤災害休暇/傷病特別休暇/療養休暇/産前産後休暇/マタニティ 休暇 /チャイルドサポート休暇/介護サポート休暇/QOL向上 休暇/生理休暇など |
手当・福利厚生 |
通勤手当/退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)/J-ESOP/持株会/株式報酬制度/借り上げ社宅制度/育児サービス経費補助/ベネフィット・ステーション/階層別能力開発研修/選抜(推薦)型研修/選抜社外研修/異業種交流研修/Myキャリア(公募制職務選択)制度/海外留学/国内留学(大学院へのMBA留学等)/保養所:提携保養所、各種提携施設/諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
期間の定め無し
試用期間:無 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1510053 東京都 渋谷区 代々木3-22-7新宿文化クイントビル13階
勤務地2 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿1-24-1 エステック情報ビル3階 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
420 ~ 480 万円
月給 26.7万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 130日
完全週休2日制(土日祝日)/特別公休/特別休暇/公傷休暇/通勤災害休暇/傷病特別休暇/療養休暇/産前産後休暇/マタニティ 休暇 /チャイルドサポート休暇/介護サポート休暇/QOL向上 休暇/生理休暇など |
手当・福利厚生 |
通勤手当/退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)/J-ESOP/持株会/株式報酬制度/借り上げ社宅制度/育児サービス経費補助/ベネフィット・ステーション/階層別能力開発研修/選抜(推薦)型研修/選抜社外研修/異業種交流研修/Myキャリア(公募制職務選択)制度/海外留学/国内留学(大学院へのMBA留学等)/保養所:提携保養所、各種提携施設/諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 第一生命保険株式会社 | |||||||||
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事業内容 |
生命保険業 ◆個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受 ◆契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務 ◆有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用 ◆他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 ◆投資信託の窓口販売業務等 |
生命保険業 ◆個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受 ◆契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務 ◆有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用 ◆他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 ◆投資信託の窓口販売業務等 |
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設立年月日 | 1902年 9月15日 | |||||||||
資本金 | 600億円 | |||||||||
従業員数 | 47,036名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!