お問い合わせ番号:582138 最終確認日:2025年05月02日

保険契約者向け通知やWebサイト等の企画・開発・運用業務(生涯設計教育部)

社名非公開

お問い合わせ番号:582138 最終確認日:2025年05月02日

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募集内容

募集内容

業務内容

【職務概要・趣旨】
保険契約者に契約内容をお知らせする通知やWebサイト(マイページ)等の企画・開発・運用業務や営業担当者が行う
契約者フォロー活動の支援業務を担当いただきます。

・通知・ツール、Web画面の企画・開発・運用業務
・契約者フォロー活動の本社支援事務・照会対応

【職務概要・趣旨】
保険契約者に契約内容をお知らせする通知やWebサイト(マイページ)等の企画・開発・運用業務や営業担当者が行う契約者フォロー活動の支援業務を担当いただきます。

・通知・ツール、Web画面の企画・開発・運用業務
・契約者フォロー活動の本社支援事務・照会対応



変更の範囲:有
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
必要な経験 パソコンスキルとして、エクセル、ワード、パワーポイントでの資料作成 パソコンスキルとして、エクセル、ワード、パワーポイントでの資料作成
学歴 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社)※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所※原則として転居を伴う転勤はございません
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 550 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与)、特別公休、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、マタニティ 休暇 、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、 QOL向上 休暇、生理休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション、受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社)※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所※原則として転居を伴う転勤はございません
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 550 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与)、特別公休、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、マタニティ 休暇 、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、 QOL向上 休暇、生理休暇など
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション、受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)■保養所:提携保養所、各種提携施設 ■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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