お問い合わせ番号:582135 最終確認日:2025年06月30日

技術営業

社名非公開

お問い合わせ番号:582135 最終確認日:2025年06月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

国内外の変電所、電力変換所建設に関わる販促活動・技術営業
海外に納入した変電所のアフターサービスに関わる販促活動・技術営業

≪具体的には≫
・洋上風力発電向け変電所の受注前活動・見積業務
・中東地域(クウェート、ドバイ)を中心とした海外納入変電機器のアフターサービスに関する見積業務
・電力変換プラントの受注前活動、プロジェクト管理業務の見積業務
上記のように変電・電力変換事業の受注前における様々な業務を展開しています。
販促活動は以下のようにステージが進んでいき、その内容に応じた業務を遂行します。
(1)RFI(Request for Information)情報提供依頼書対応:顧客からの質疑応答
(2)RFP(Request for Proposal)提案依頼書 対応:初期計画(電源系統図、電気設備配置計画)
(3)RFQ対応(Request for Quotation)見積要求書 対応:
社内および社外ベンダーへの見積依頼と見積仕様書作成(機器・システム仕様書、電源系統図、電気設備配置計画)

国内外の変電所、電力変換所建設に関わる販促活動・技術営業
海外に納入した変電所のアフターサービスに関わる販促活動・技術営業

≪具体的には≫
・洋上風力発電向け変電所の受注前活動・見積業務
・中東地域(クウェート、ドバイ)を中心とした海外納入変電機器のアフターサービスに関する見積業務
・電力変換プラントの受注前活動、プロジェクト管理業務の見積業務

上記のように変電・電力変換事業の受注前における様々な業務を展開しています。
販促活動は以下のようにステージが進んでいき、その内容に応じた業務を遂行します。
(1)RFI(Request for Information)情報提供依頼書対応:顧客からの質疑応答
(2)RFP(Request for Proposal)提案依頼書 対応:初期計画(電源系統図、電気設備配置計画)
(3)RFQ対応(Request for Quotation)見積要求書 対応:
社内および社外ベンダーへの見積依頼と見積仕様書作成(機器・システム仕様書、電源系統図、電気設備配置計画)



変更の範囲:有
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
必要な経験 ●いずれか必須
・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する
基本計画・設計に携わった経験をお持ちの方
・電気工学の基礎知識を有している方
●いずれか必須
・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する
基本計画・設計に携わった経験をお持ちの方
・電気工学の基礎知識を有している方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 兵庫県
変更の範囲
会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 1200 万円
月給 25万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 兵庫県
変更の範囲
会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 1200 万円
月給 25万円 ~
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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