お問い合わせ番号:582130 最終確認日:2025年05月14日

人材コンサルティング営業/大阪支社

社名非公開

お問い合わせ番号:582130 最終確認日:2025年05月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。

【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
など



変更の範囲:確認中
必要な経験 ・社会人経験が3年以上ある方
・BtoBの営業(業界不問)経験が1年以上ある方
・IT業界、デジタルマーケティング業界に興味がある方
・自己成長に意欲的な方
・社会人経験が3年以上ある方
・BtoBの営業(業界不問)経験が1年以上ある方
・IT業界、デジタルマーケティング業界に興味がある方
・自己成長に意欲的な方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・完全週休2日(土・日)、祝日・夏季休暇/年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産/育児/介護休暇・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
手当・福利厚生
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種・社員持株会制度・確定拠出型年金・社内表彰金(Golden Cross Award)・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで・Cリーグ(サークル活動)支援金・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)・オフィスコンビニ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・完全週休2日(土・日)、祝日・夏季休暇/年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産/育児/介護休暇・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
手当・福利厚生
定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種・社員持株会制度・確定拠出型年金・社内表彰金(Golden Cross Award)・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで・Cリーグ(サークル活動)支援金・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)・オフィスコンビニ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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