お問い合わせ番号:581805 最終確認日:2026年01月16日

総務部 情報システム担当

日本トーター株式会社

お問い合わせ番号:581805 最終確認日:2026年01月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。
■社内ヘルプデスク業務 :・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理:・サーバ(Windows)の保守・運用 ・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理(3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し)
■情報セキュリティ活動 :・社内研修の計画・実施 ・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施
■業務改善活動     :・課題の解決、業務効率化などの施策推進(システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメントおよびベンダーコントロール)
※上記はあくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。
※基本的に業務は一人で進めるのではなく複数人に情報共有をし、部署内で進捗を確認しながら進めていきます。業務の進め方については不明な場合でも課のメンバーに確認できる環境が整っています。残業時間も少なめ(月20時間以内)なので、これまでの働き方の見直しもできます。

情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。

■社内ヘルプデスク業務

・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等

■社内インフラの維持管理

・サーバ(Windows)の保守・運用
・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理(3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し)

■情報セキュリティ活動

・社内研修の計画・実施
・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施

■業務改善活動

・課題の解決、業務効率化などの施策推進(システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメントおよびベンダーコントロール)

※上記はあくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。

※基本的に業務は一人で進めるのではなく複数人に情報共有をし、部署内で進捗を確認しながら進めていきます。業務の進め方については不明な場合でも課のメンバーに確認できる環境が整っています。残業時間も少なめ(月20時間以内)なので、これまでの働き方の見直しもできます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼①もしくは②+③~④いずれかの経験(特定業務特化型の経験でも可)
①事業会社での情報システム部門での実務
②SIer、コンサルティングファームでの業務経験
③ユーザーサポートやヘルプデスク実務経験
④基幹システムや社内システムの保守・運用経験
⑤サーバ/ネットワーク及び関連機器の運用管理経験

①もしくは②+③~④いずれかの経験(特定業務特化型の経験でも可)

①事業会社での情報システム部門での実務
②SIer、コンサルティングファームでの業務経験
③ユーザーサポートやヘルプデスク実務経験
④基幹システムや社内システムの保守・運用経験
⑤サーバ/ネットワーク及び関連機器の運用管理経験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
勤務地 勤務地1 〒140-0002 東京都 品川区東品川 3-5-10 TOTOR BUILDING
変更の範囲
【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 386 ~ 570 万円
月給 25.5 ~ 28.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日祝)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休休暇/育児休暇/担当業務状況により、土日祝出勤の場合あり(その場合、平日に公休取得可/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70%
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
勤務地 勤務地1 〒140-0002 東京都 品川区東品川 3-5-10 TOTOR BUILDING
変更の範囲
【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 386 ~ 570 万円
月給 25.5 ~ 28.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日祝)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休休暇/育児休暇/担当業務状況により、土日祝出勤の場合あり(その場合、平日に公休取得可/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり ※有給休暇の取得率は全社約70%
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 日本トーター株式会社
事業内容 ◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント
◆各種情報処理システムの開発・保守・運用
◆各種情報通信システムの開発・保守・運用
◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用
◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント
◆各種情報処理システムの開発・保守・運用
◆各種情報通信システムの開発・保守・運用
◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用
◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
設立年月日 1982年 4月 1日
資本金 10億円
従業員数 2,897名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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