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お問い合わせ番号：581431　最終確認日：2025年04月22日

「Japan ticket」バックエンドエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：581431　最終確認日：2025年04月22日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【業務概要】　：・担当マネージャーのサポートのもと、Japanticket事業部のディレクター、およびベトナムの開発チームメンバーと協力しながら業務を担当いただきます
（経験のない領域に関してはマネージャーが伴走しながら一緒に進めていきます）。
・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発をリードしていただきます
また、今後は日本にも開発チームを組成していく予定で、ゆくゆくは立ち上げメンバーとしてのチャレンジも期待しています。
【業務詳細】　：・ ビジネス要件の技術的実現可否の判断
・システム設計およびベトナムのオフショアチームとの設計QA
・開発スケジュールの策定と管理
・ ベトナムチームが開発した成果物のテストおよびリリース判断
・システム障害発生時の調査・報告
・ オフショア開発チームとの技術的なブリッジ役　※ベトナムのオフショア開発チームメンバーとは日本語でコミュニケーション
【開発環境】　：〈開発フロー〉・アジャイル開発 ／ GitHubを用いたPull Requestベース開発 ／ Backlogを利用したチケットベース開発
〈開発言語〉　・バックエンド：Kotlin/Spring Boot　　・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js
〈インフラ〉　・AWS：RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・バックエンド開発経験 3年以上
・Webアプリケーション開発の実務経験
・週1回程度の出社が可能の方（海外在住不可）
――――――――――――――――――――――――
〈求人の特徴〉
・ 風通しの良い組織風土のため、周囲との自由闊達かつ発展的な意見交換が日常的に行われており
新しい視点やスキルを身につけることができます。
・ 上流工程から開発、リリース後の保守・改修まで一貫して関わることが多く、技術スキルとマネジメントスキル両面での成長機会があります。
・ バックエンド以外にも興味があれば、フロントエンド開発、AWS のインフラ開発にも幅広く携わることも可能。
・ プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニアリングマネージャー(EM)への
キャリアパスが描けるポジションです
・ ベトナム、日本の開発チームと協業したプロダクト開発の経験、組織を一緒に作っていく経験も大きな魅力です。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 900 万円
月給 50万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 育児
完全週休2日制（土日祝休み）／ 夏季休暇あり／年末年始休暇あり／GW休暇あり 有給休暇あり（年10～20日間）／慶弔休暇あり　※年間休日合計120日以上
手当・福利厚生
社会保険完備／通勤手当／時短勤務制度／MacBook支給（エンジニアポジションはMacBookPro支給） ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 900 万円
月給 50万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 育児
完全週休2日制（土日祝休み）／ 夏季休暇あり／年末年始休暇あり／GW休暇あり 有給休暇あり（年10～20日間）／慶弔休暇あり　※年間休日合計120日以上
手当・福利厚生
社会保険完備／通勤手当／時短勤務制度／MacBook支給（エンジニアポジションはMacBookPro支給） ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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