お問い合わせ番号:581237 最終確認日:2025年05月09日

不動産バリューアップ&新築事業

サンフロンティア不動産株式会社

お問い合わせ番号:581237 最終確認日:2025年05月09日

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】:賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション(物件仕入れ)から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当して頂きます!
入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら、先輩の指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です!
【1】物件仕入れ(既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか)
仲介会社や金融機関などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし、承認後に購入となります。
【2】商品化(リニューアル工事+リースアップ)
プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を施します。自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。
そして、リースアップ。満室稼働にし、高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせます。
【3】売却
新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様(資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々!)を探して売却します。
ビルの売却価格は、数億~数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。
大きな利益を生む喜びと人生に深みのある富裕層に出会い、人生の知見を深めて頂く事が可能です!不動産経営のパートナーとしてその後もお客様に寄り添っていきます。

【業務内容】
賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション(物件仕入れ)から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当して頂きます!
入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら、先輩の指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です!



変更の範囲:有
会社の定める業務(同社業務全般)
必要な経験 ■不動産・建設業界での実務経験をお持ちの方(職種不問) ■不動産・建設業界での実務経験をお持ちの方(職種不問)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員/契約社員 試用期間は便宜上契約社員となります
更新:有(判断事由:面接や試験は無し、業務量により判断(正社員登用あり))
更新上限:有(更新上限: 4回)
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中給与および待遇の変更なし
勤務地 勤務地1 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町⼀丁⽬2番2号 東宝⽇⽐⾕ビル14階
勤務地2 東京都 支店先
変更の範囲
会社の定める勤務地(同社拠点全般)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 育児
夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
通勤手当:交通費全額支給(バス利用の場合は2km以上離れている場合)/住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円/資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給/育児手当 住宅補助、退職金(勤続年数3年以上)、定期健康診断、<教育制度・資格補助補足>OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 試用期間は便宜上契約社員となります
更新:有(判断事由:面接や試験は無し、業務量により判断(正社員登用あり))
更新上限:有(更新上限: 4回)
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中給与および待遇の変更なし
勤務地 勤務地1 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町⼀丁⽬2番2号 東宝⽇⽐⾕ビル14階
勤務地2 東京都 支店先
変更の範囲
会社の定める勤務地(同社拠点全般)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 育児
夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
通勤手当:交通費全額支給(バス利用の場合は2km以上離れている場合)/住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円/資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給/育児手当 住宅補助、退職金(勤続年数3年以上)、定期健康診断、<教育制度・資格補助補足>OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 サンフロンティア不動産株式会社
事業内容 【不動産再生・不動産活用サービスを展開】
同社は東京の都心5区(千代田・中央・港・新宿・渋谷)を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。
不動産再生事業では、単純にスクラップ&ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、
不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。
【事業詳細】
◆リプランニング事業 ◆リーシングマネジメント事業 ◆事業用不動産売買仲介事業 ◆事業用不動産賃貸仲介事業 ◆資産コンサルティング事業
◆対日不動産投資コンサルティング事業 ◆プロパティマネジメント(ビル管理・会計代行)事業 ◆ビルメンテナンス事業 ◆建設ソリューション事業
【同社の強み】
不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。
賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。
【不動産再生・不動産活用サービスを展開】
同社は東京の都心5区(千代田・中央・港・新宿・渋谷)を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。
不動産再生事業では、単純にスクラップ&ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、
不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。

【事業詳細】
・リプランニング事業
・リーシングマネジメント事業
・事業用不動産売買仲介事業
・事業用不動産賃貸仲介事業
・資産コンサルティング事業
・対日不動産投資コンサルティング事業
・プロパティマネジメント(ビル管理・会計代行)事業
・ビルメンテナンス事業
・建設ソリューション事業

【同社の強み】
不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。
賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。
設立年月日 1999年 4月 8日
資本金 119億6500万円
従業員数 612名
応募の流れ

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