お問い合わせ番号:581213 最終確認日:2025年04月22日

WEBマーケティングディレクター

株式会社CARTA HOLDINGS

お問い合わせ番号:581213 最終確認日:2025年04月22日

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募集内容

募集内容

業務内容 ▼概要
プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアへの出稿時に利用するバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を通じてクライアントの事業拡大に貢献していただきます。
自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れるのか?」をマーケティングの観点から思考し、実行していただきます。
▼詳細
・担当商材やマーケット調査
・ターゲット決定や顧客インサイトの理解、分析(3C分析、4C分析、市場/競合調査)
・記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作
・効果分析・LPやクリエイティブのCVR改善施策提案
・アカウントプランナーとの連携
▼顧客種別
クライアントジャンル:国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン
規模感:1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記全て1年以上の経験必須
・クリエイティブ企画/戦略、企画立案、制作ディレクションの実務経験あるいは記事ライティング経験
・広告やヒートマップツール、効果測定ツールなどを用いた分析経験
・LPOなどのA/Bテストの実務経験
・クリエイティブ制作における各ツールの知見
‐Adobe Photoshop、Adobe Illustrator
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)、ウェルビーイング積立休暇
手当・福利厚生
歯科検診・脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、喫煙室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ~ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)、ウェルビーイング積立休暇
手当・福利厚生
歯科検診・脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、喫煙室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容 デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
設立年月日 1999年10月 8日
資本金 14億1000万円
従業員数 1,200名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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