お問い合わせ番号:581141 最終確認日:2025年05月07日

インサイドセールス/リーダー

社名非公開

お問い合わせ番号:581141 最終確認日:2025年05月07日

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募集内容

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業務内容

既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門や
カスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
- ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
- セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
- KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
- 一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援
- 展示会対応(展示会への同行、会場での商談獲得)

既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
・一部メンバーへの業務指導やオンボーディング支援
・展示会対応(展示会への同行、会場での商談獲得)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 法人向けインサイドセールスの経験
- 愚直に数値目標を追いかけPDCAを回した経験
- 定量的なデータを元に課題解決提案を行なった経験
- チームリーダーやOJT担当としてのご経験
- 法人向けインサイドセールスの経験
- 愚直に数値目標を追いかけPDCAを回した経験
- 定量的なデータを元に課題解決提案を行なった経験
- チームリーダーやOJT担当としてのご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 520 ~ 640 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年末年始 夏季
週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇
手当・福利厚生 ストックオプション
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 520 ~ 640 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年末年始 夏季
週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇
手当・福利厚生 ストックオプション
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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