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お問い合わせ番号：580370 最終確認日：2025年04月17日
経営管理本部_メンバー_経理
社名非公開
お問い合わせ番号：580370 最終確認日：2025年04月17日
募集内容
| 業務内容 |
経営管理本部 経営管理部 経理課として、急成長する当社のお金と資産を管理する経理業務をお任せいたします。 【業務詳細】◆月次・年次の決算業務※年間売上120億円規模 ◆各種仕訳業務※使用している会計ソフト：freee会計 ◆入出金の管理 ◆経費処理 ◆小口現金管理・支払 ◆振込手続き（オンラインで実施） ◆会計事務所の税理士の対応 など ※営業職等で培ったコミュニケーション力や顧客対応力を活かし、社内外のステークホルダーとのやり取りが多い環境で貢献していただけます。 【働き方について】年間を通じて、平均残業は20時間程度なので、仕事とプライベートのメリハリを持って業務に臨める環境です。 【社員紹介】・部長：財務・経理のスペシャリスト。社長室や企業の管理責任者も経験。実績もキャリアも申し分ない方です。 ・課長：入社して約3年、経理課を引っ張っている方です。会社の理解も深いので、様々なことを学べる方です。 【入社後フロー】最初はOJTでスタートしますので、安心して学べる環境です。 メンバーも4名おりますので、切磋琢磨しながら多くのことを学べる環境です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■基本的なPCスキル ■数値管理の経験 【社風・風土】 ファンネルアドについて URL：https://funnelinc.tokyo/about/ ◎ファンネルアドで働くメリット ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 【仕事を通じて得られるスキル】 ・経理業務を幅広く担当いただきます。かつ、扱う数字は億単位と大きな金額を扱うため、やりがいに加え、経理に関するスキルアップが可能です。 ・意見交換はしやすい環境で年齢も近いので、コミュニケーションを取りながら成長いただける環境です。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
350 ～ 470 万円
月給 26 ～ 35万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
健康診断・インフルエンザ予防接種・社員旅行・結婚祝い・出産祝い・新人賞・フリードリンク制度・食事補助・MVP制度 簡易社食制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・各種勉強会・日経MJ・企業型DC・服装自由・ハラスメント委員会・接待交際費・Perk 書籍購入手当・勤続年数手当・交通費手当(上限あり)・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
350 ～ 470 万円
月給 26 ～ 35万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
健康診断・インフルエンザ予防接種・社員旅行・結婚祝い・出産祝い・新人賞・フリードリンク制度・食事補助・MVP制度 簡易社食制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・各種勉強会・日経MJ・企業型DC・服装自由・ハラスメント委員会・接待交際費・Perk 書籍購入手当・勤続年数手当・交通費手当(上限あり)・在宅補助/家賃手当(社内規定による) |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！