お問い合わせ番号：580361　最終確認日：2025年08月22日

インフラエンジニア

SBプレイヤーズ株式会社

お問い合わせ番号：580361　最終確認日：2025年08月22日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。
（運用は別部門が担当しております）
本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
1、新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整
２、既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般
３、品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策)
※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。
リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。

自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。（運用は別部門が担当しております）
本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。

具体的な業務内容

1、新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整

２、既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般

３、品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策)

※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。

変更の範囲：有
■雇い入れ直後：
ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験

SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）
・ネットワーク機器（
Router、Switch、Load Balancer、Firewall）の設計
もしくは構築経験
・Windows、Linux環境での設計もしくは構築経験

SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）
・ネットワーク機器（Router、Switch、Load Balancer、Firewall）の設計もしくは構築経験
・Windows、Linux環境での設計もしくは構築経験

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1040031 東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F 変更の範囲有 ■雇い入れ直後：求人票記載の通り ■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 470 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分平均残業時間 32時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1040031 東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F 変更の範囲有 ■雇い入れ直後：求人票記載の通り ■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 470 ～ 650 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分平均残業時間 32時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
事業内容	※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。	※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
設立年月日	2005年10月 3日
資本金	57億5000万円
従業員数	574名