学習メンタープログラムの企画設計運営｜株式会社トモノカイ｜東京都/商品企画・サービス企画/教育の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンター®プログラム』の学校ごとの企画運営責任者をお任せします。【商材】　　　　　：『学習メンター®プログラム』（https://gakusyu-mentor.com/） └生徒さんの主体的に学ぶ力を育むことを目的とした、”大学生メンター”による放課後学習プログラムです。私立中学・高校を中心に年200日程度実施しています。【業務詳細】　　　：先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター®』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。・学校課題のヒアリング～企画・設計・プログラムの運営／改善提案・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング【働き方】　　　　：直行直帰可※事務作業はオフィスもしくは自宅で行っていただきます【スケジュール】　：午前／社内・チームMTG・作業午後／週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせ　など社員が学校に常駐するスタイルではありません。【キャリア】　　　：・学校運営チーム（現在社員12名）のマネジメント、リーダー業務・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務） ◆生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンター®プログラム』の学校ごとの企画運営責任者をお任せします。【商材】：『学習メンター®プログラム』（https://gakusyu-mentor.com/） └生徒さんの主体的に学ぶ力を育むことを目的とした、”大学生メンター”による放課後学習プログラムです。私立中学・高校を中心に年200日程度実施しています。【業務詳細】：先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター®』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。・学校課題のヒアリング～企画・設計・プログラムの運営／改善提案・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング【働き方】：直行直帰可※事務作業はオフィスもしくは自宅で行っていただきます【スケジュール】：午前／社内・チームMTG・作業午後／週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせ　など社員が学校に常駐するスタイルではありません。【キャリア】：・学校運営チーム（現在社員12名）のマネジメント、リーダー業務・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・顧客折衝のご経験(個人法人問わず) ・教育業界での就業経験のある方【弊社サービスの強み】競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。【部門メンバーのインタビュー記事】 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/ https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice16/ https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice17/ https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan2/ https://recruit.tomonokai-corp.com/intaviewmovie/	・顧客折衝のご経験(個人法人問わず) ・教育業界での就業経験のある方【弊社サービスの強み】競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。【部門メンバーのインタビュー記事】 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/ https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice16/ https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice17/ https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan2/ https://recruit.tomonokai-corp.com/intaviewmovie/
学歴	大学　大学院

業務内容

◆生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンター®プログラム』の学校ごとの企画運営責任者をお任せします。
【商材】　　　　　：『学習メンター®プログラム』（https://gakusyu-mentor.com/）
└生徒さんの主体的に学ぶ力を育むことを目的とした、”大学生メンター”による放課後学習プログラムです。
私立中学・高校を中心に年200日程度実施しています。
【業務詳細】　　　：先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター®』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。
・学校課題のヒアリング～企画・設計
・プログラムの運営／改善提案
・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング
【働き方】　　　　：直行直帰可※事務作業はオフィスもしくは自宅で行っていただきます
【スケジュール】　：午前／社内・チームMTG・作業
午後／週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせ　など
社員が学校に常駐するスタイルではありません。
【キャリア】　　　：・学校運営チーム（現在社員12名）のマネジメント、リーダー業務
・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務）

◆生徒の主体的に学ぶ力を育む『学習メンター®プログラム』の学校ごとの企画運営責任者をお任せします。

【商材】
：『学習メンター®プログラム』（https://gakusyu-mentor.com/）
└生徒さんの主体的に学ぶ力を育むことを目的とした、”大学生メンター”による放課後学習プログラムです。
私立中学・高校を中心に年200日程度実施しています。

【業務詳細】
：先生、生徒、そして大学生講師『学習メンター®』をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。
・学校課題のヒアリング～企画・設計
・プログラムの運営／改善提案
・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング

【働き方】
：直行直帰可※事務作業はオフィスもしくは自宅で行っていただきます

【スケジュール】
：午前／社内・チームMTG・作業
午後／週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせ　など
社員が学校に常駐するスタイルではありません。

【キャリア】
：・学校運営チーム（現在社員12名）のマネジメント、リーダー業務
・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・顧客折衝のご経験(個人法人問わず)
・教育業界での就業経験のある方

【弊社サービスの強み】
競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため
顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして
伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。

【部門メンバーのインタビュー記事】
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice16/
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice17/
https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan2/
https://recruit.tomonokai-corp.com/intaviewmovie/

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目3−1 四谷安田ビル４F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 504 万円月給 27 ～ 36万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与
手当・福利厚生	リモートワーク制度（週４まで可能）、在宅勤務手当、育児短時間勤務、産休・育休（男性育休実績含め多数あり）、介護支援（休業・時短）、予防接種/健康診断/産業医面談、オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）、社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、書籍購入補助制度（全額補助）、メンター制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目3−1 四谷安田ビル４F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 380 ～ 504 万円月給 27 ～ 36万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔産休育児年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与
手当・福利厚生	リモートワーク制度（週４まで可能）、在宅勤務手当、育児短時間勤務、産休・育休（男性育休実績含め多数あり）、介護支援（休業・時短）、予防接種/健康診断/産業医面談、オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）、社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、書籍購入補助制度（全額補助）、メンター制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社トモノカイ
事業内容	＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業	＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業
設立年月日	2000年 4月 7日
資本金	1710万円
従業員数	120名