お問い合わせ番号：580168　最終確認日：2025年04月16日

インサイドセールス（ミナジン）

社名非公開

お問い合わせ番号：580168　最終確認日：2025年04月16日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	※株式会社ミナジンへ出向となります。本ポジションはマーケティングセクションと連携し、中小企業の多くが抱える非効率な人事、労務課題を顕在化させ、フィールドセールスに商談を提供する役割を担います。・ユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験 ※株式会社ミナジンへ出向となります。本ポジションはマーケティングセクションと連携し、中小企業の多くが抱える非効率な人事、労務課題を顕在化させ、フィールドセールスに商談を提供する役割を担います。・ユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	新規開拓営業経験（1年以上）【ポジションのミッション・魅力】ミナジン事業はkubellグループが掲げるBPaaS（Business Process as a Service）の中核であり、kubell/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。 HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算のアウトソーシングも行っております。提供サービス内容は非常に優れており、営業を強化することで拡販できる状態と考えております。本ポジションでは今後拡大する営業体制の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング・フィールドセールス等の他ポジションへの拡張や、組織リーダー・マネジメント役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会も提供できます。	新規開拓営業経験（1年以上）【ポジションのミッション・魅力】ミナジン事業はkubellグループが掲げるBPaaS（Business Process as a Service）の中核であり、kubell/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。 HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算のアウトソーシングも行っております。提供サービス内容は非常に優れており、営業を強化することで拡販できる状態と考えております。本ポジションでは今後拡大する営業体制の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング・フィールドセールス等の他ポジションへの拡張や、組織リーダー・マネジメント役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会も提供できます。
学歴	不問

業務内容

※株式会社ミナジンへ出向となります。
本ポジションはマーケティングセクションと連携し、中小企業の多くが抱える非効率な人事、労務課題を顕在化させ、フィールドセールスに商談を提供する役割を担います。

・ユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験

※株式会社ミナジンへ出向となります。

本ポジションはマーケティングセクションと連携し、中小企業の多くが抱える非効率な人事、労務課題を顕在化させ、フィールドセールスに商談を提供する役割を担います。

・ユーザー数の拡大
・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

新規開拓営業経験（1年以上）

【ポジションのミッション・魅力】
ミナジン事業はkubellグループが掲げるBPaaS（Business Process as a Service）の中核であり、kubell/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。

HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや
業務自体を代行する給与計算のアウトソーシングも行っております。
提供サービス内容は非常に優れており、営業を強化することで拡販できる状態と考えております。
本ポジションでは今後拡大する営業体制の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング・フィールドセールス等の他ポジションへの拡張や、組織リーダー・マネジメント役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会も提供できます。

新規開拓営業経験（1年以上）

【ポジションのミッション・魅力】
ミナジン事業はkubellグループが掲げるBPaaS（Business Process as a Service）の中核であり、kubell/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。

HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算のアウトソーシングも行っております。
提供サービス内容は非常に優れており、営業を強化することで拡販できる状態と考えております。
本ポジションでは今後拡大する営業体制の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング・フィールドセールス等の他ポジションへの拡張や、組織リーダー・マネジメント役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会も提供できます。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始土日、国民の祝日、年末年始
手当・福利厚生	個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始土日、国民の祝日、年末年始
手当・福利厚生	個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
保険	健康厚生年金雇用労災