お問い合わせ番号:579712 最終確認日:2025年09月01日

【SK-01】商品開発

au損害保険株式会社

お問い合わせ番号:579712 最終確認日:2025年09月01日

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募集内容

募集内容

業務内容

当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。

<業務の具体例>
・商品戦略・商品政策(販売動向把握、商品統廃合を含む)の企画・立案
・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出
・アンダーライティング
・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善
・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援
・再保険手配および再保険事務構築・運営

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。

<業務の具体例>
・商品戦略・商品政策(販売動向把握、商品統廃合を含む)の企画・立案
・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出
・アンダーライティング
・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善
・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援
・再保険手配および再保険事務構築・運営

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験

生命保険会社または損害保険会社において、下記いずれかの経験が2年以上ある方。
・認可申請の経験
・引受業務の経験
・再保険業務の経験
生命保険会社または損害保険会社において、下記いずれかの経験が2年以上ある方。

・認可申請の経験
・引受業務の経験
・再保険業務の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:待遇変動なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
・リモートワーク可(目安2~3回、上限なし/週)・ドレスコードフリー ・産育休・介護休暇(時短勤務)制度 ・定年後再雇用制度  ・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)  ・KDDIグループ共済会(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等  ・団体保険) ・総合福祉団体定期保険 ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:待遇変動なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
・リモートワーク可(目安2~3回、上限なし/週)・ドレスコードフリー ・産育休・介護休暇(時短勤務)制度 ・定年後再雇用制度  ・長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)  ・KDDIグループ共済会(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等  ・団体保険) ・総合福祉団体定期保険 ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 au損害保険株式会社
事業内容 損害保険業 損害保険業
設立年月日 2010年 2月23日
資本金 60億9万円
従業員数 157名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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