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お問い合わせ番号：579636 最終確認日：2025年04月16日
採用ソリューション営業
社名非公開
お問い合わせ番号：579636 最終確認日：2025年04月16日
募集内容
| 業務内容 |
採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービスを活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【営業環境】 ・個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店、東海に本社を置く全国規模の飲食店まで幅広く担当 ・商談相手は経営者や飲食事業責任者 ・顧客比率 新規7割：既存3割 ※プッシュ活動がメインですが、アポ取得率が高く、1人あたりの架電数は20件/日程度です ・1人あたりの月平均受注件数は30件程度（1~2件程度の商談/日） ・商談スタイルは電話1割：オンライン4割：訪問5割【主な業務内容】 ・見込み案件づくり（テレアポ） ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上（業界不問） | ||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
愛知県
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
460 ～ 620 万円
月給 38.3 ～ 51.6万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 127日
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与（入社～半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日） ◎慶弔休暇 L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）L弔事休暇最大10日 |
| 手当・福利厚生 |
次世代研修（オリジナル階層別研修）、人材開発会議（キャリア形成支援）、書籍購入支援（年上限3万円）、外部研修/資格支援/社内勉強会等、部門懇親会（四半期1回）、社内サークル制度、育児時短制度(小学校卒業まで)、産休／育休／介護休（実績あり）、転勤サポート（※諸手当欄参照）、屋内禁煙、ウェルカムランチ、GreenBook（ベストプラクティス表彰会）、社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など）、全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施）、1か月間の営業導入研修（OJTと並行です）、チーム勉強会、営業同行フォロー（適宜実施）、マネージャー1on1、月次営業フィードバック |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
愛知県
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
460 ～ 620 万円
月給 38.3 ～ 51.6万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 127日
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与（入社～半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日） ◎慶弔休暇 L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）L弔事休暇最大10日 |
| 手当・福利厚生 |
次世代研修（オリジナル階層別研修）、人材開発会議（キャリア形成支援）、書籍購入支援（年上限3万円）、外部研修/資格支援/社内勉強会等、部門懇親会（四半期1回）、社内サークル制度、育児時短制度(小学校卒業まで)、産休／育休／介護休（実績あり）、転勤サポート（※諸手当欄参照）、屋内禁煙、ウェルカムランチ、GreenBook（ベストプラクティス表彰会）、社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など）、全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施）、1か月間の営業導入研修（OJTと並行です）、チーム勉強会、営業同行フォロー（適宜実施）、マネージャー1on1、月次営業フィードバック |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！