お問い合わせ番号:579620 最終確認日:2025年04月14日

経理/管理職・マネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号:579620 最終確認日:2025年04月14日

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募集内容

募集内容

業務内容 【業務概要】今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。
これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。
【業務詳細】月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。
・決算短信、計算書類、有価証券(半期)報告書の作成   ・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み
・連結/IFRS仕訳入力                 ・各種管理資料作成、部内報告
・事業部からの各種申請(稟議・支払依頼)に対する承認  ・決算開示資料の一部作成
【 魅力 】・レポートラインは部内や担当関連部署なので、各事業部ビジネスにも近い部分で仕事ができる環境。
・東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のスピード感の両方が味わえる環境。
【キャリア】社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。将来的には、部門責任者などを目指すこともできます。また、部内の枠に
留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍をしたい方には、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもできます。
【 組織 】[部署名]経営管理本部 経理部 [部署人数]9名
部長(公認会計士資格保有)、男女比 4:5、20~40代の幅広い方々が活躍されています。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ①メンバーマネジメント経験2年以上
②上場会社での各グループ会社数値の月次決算詳細チェックのご経験
③上場会社での連結決算の経験
④上場会社での決算開示の経験(決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書)

<求める人物像>
・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方(子会社責任者とも協議することあり)
・幅広い事業を展開しているため臨機応変に効率的な思考が出来る方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 750 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与。半日単位で取得可能→午前半休:14時~18時勤務、午後半休:9時~13時)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※5日以上の連続休暇OK
手当・福利厚生 定期健康診断
■在宅ワーク手当(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給)■住宅手当(会社規定に基づき支給)■家族手当(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給)■慶弔見舞金■資格補助制度■サークル活動助成金制度■従業員持株会制度(25%の奨励金あり)■表彰制度■服装自由 ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)★入社初月から「給与支払い」/「有給付与」がございます!★産休・育休取得状況:実績あり◎
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 750 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与。半日単位で取得可能→午前半休:14時~18時勤務、午後半休:9時~13時)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※5日以上の連続休暇OK
手当・福利厚生 定期健康診断
■在宅ワーク手当(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給)■住宅手当(会社規定に基づき支給)■家族手当(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給)■慶弔見舞金■資格補助制度■サークル活動助成金制度■従業員持株会制度(25%の奨励金あり)■表彰制度■服装自由 ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)★入社初月から「給与支払い」/「有給付与」がございます!★産休・育休取得状況:実績あり◎
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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