募集内容

業務内容

コンサルティング事業において、アカウント担当としてクライアントのマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込んで、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング
ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行うことが主な役割となります。

【部長・グループリーダーの役割】
・部　または　グループの責任者として、「目標設定の為の戦略策定と実行（業績管理や、部署の業務・アクション管理、リスク管理含む）」
「部下社員のマネジメント（人事評価・育成）」を担って頂きます。
・所属部署だけでなく、関連部署・メンバーを巻き込み連携を図りながら、部署や会社の収益最大化を目指します。

【主な業務内容】
・顧客の経営・マーケティング課題の分析、施策等の提言
・DBからターゲティング→プロモーションプラン提示（DM、デジマ、サンプリング、リアルプロモーションなど）
→プロモーションの実行→効果検証
・当社が持つVポイント、シングルソースID、購買履歴DB、メディア、蔦屋書店などの社内アセットを用いて、顧客の課題解決を支援します。

コンサルティング事業において、アカウント担当としてクライアントのマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込んで、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージングソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行うことが主な役割となります。

【部長・グループリーダーの役割】
・部　または　グループの責任者として、「目標設定の為の戦略策定と実行（業績管理や、部署の業務・アクション管理、リスク管理含む）」
「部下社員のマネジメント（人事評価・育成）」を担って頂きます。
・所属部署だけでなく、関連部署・メンバーを巻き込み連携を図りながら、部署や会社の収益最大化を目指します。

【主な業務内容】
・顧客の経営・マーケティング課題の分析、施策等の提言
・DBからターゲティング→プロモーションプラン提示（DM、デジマ、サンプリング、リアルプロモーションなど）→プロモーションの実行→効果検証
・当社が持つVポイント、シングルソースID、購買履歴DB、メディア、蔦屋書店などの社内アセットを用いて、顧客の課題解決を支援します。

変更の範囲：有
会社の定める全ての業務

必要な経験

・無形商材の法人営業（課題解決型）のご経験 3年以上
・マーケティング知識／マーケティング関連業務のご経験
・ソリューション、コンサルティング型の商材・サービス取り扱いのご経験
・部下社員・部署のマネジメント経験　3年以上

【クライアントについて】
・Vポイントアライアンス企業（業種はおもに飲食、スーパーマーケット、ドラッグストア、各種専門店、ネットサービス等）や大手メーカー直販、代理店等の
クライアントとお取引きがございます。
選考を通じてご経験・キャリアイメージなどを伺い、ご担当いただく業態業界・企業を決定します。
・クライアントの経営・マーケティング課題をCCCグループの持つアセットをベースにして、「課題解決する企画」として構築し、提案・クロージング・実行・後工程で売上目標を達成することが役割です。

【参考資料】
・ポイント統合で、より顧客ファーストなマーケティングを提案　https://ccc-inside.com/entry/person65

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異はなし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区南平台町16-17　渋谷ガーデンタワー7F 変更の範囲有会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、CCC福利厚生制度、社員相談窓口、屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇に差異はなし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区南平台町16-17　渋谷ガーデンタワー7F 変更の範囲有会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、CCC福利厚生制度、社員相談窓口、屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
事業内容	ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 2024年春からはSMBCグループとの事業提携により、更なる変革と遂げる同社。参考：SMBCグループとCCCグループ新たなポイントサービス、青と黄色の『Vポイント』を来春より提供開始　　　https://www.ccc.co.jp/news/2023/20230613_002532.html 日本全国のあらゆる地域で使われているTポイント：約6800万人のT会員のビッグデータそしてVポイントとの事業提携により、1.4億人の行動・購買データを活用しマーケティング・ソリューション・ビジネスソリューションを提供します。	ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 2024年春からはSMBCグループとの事業提携により、更なる変革と遂げる同社。参考：SMBCグループとCCCグループ新たなポイントサービス、青と黄色の『Vポイント』を来春より提供開始 https://www.ccc.co.jp/news/2023/20230613_002532.html 日本全国のあらゆる地域で使われているTポイント：約6800万人のT会員のビッグデータそしてVポイントとの事業提携により、1.4億人の行動・購買データを活用しマーケティング・ソリューション・ビジネスソリューションを提供します。
設立年月日	1983年 3月24日
資本金	135億2100万円
従業員数	6,000名