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お問い合わせ番号：578945　最終確認日：2025年04月11日

インハウス・エディター

株式会社CARTA HOLDINGS

お問い合わせ番号：578945　最終確認日：2025年04月11日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 1. コンテンツ企画・制作：
・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
・社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります
2. 求人情報ディレクション：
・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
・候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発
・採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援
3. メディア運用：
・オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、同社のブランド価値を発信
・各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■コンテンツを企画し編集した経験
・コンテンツとは、書籍・ウェブ媒体・動画 等の媒体の内容物を指します
・編集とは、コンテンツ・媒体を設計し、予算等を含め関係者の支持を得て形にすることです。
その過程でライター・デザイナー・フォトグラファー・出演キャスト 等に依頼をして
品質をコントロールすることです
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
手当・福利厚生
保険（団体割引　GLTD任意保険）、歯科検診・脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、喫煙室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
手当・福利厚生
保険（団体割引　GLTD任意保険）、歯科検診・脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、喫煙室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容 デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
設立年月日 1999年10月 8日
資本金 14億1000万円
従業員数 1,200名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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