1. コンテンツ企画・制作: ・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作 主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します ・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計 ・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます ・社内外のキャスティング:社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります 2. 求人情報ディレクション: ・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション ・候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発 ・採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援 3. メディア運用: ・オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、同社のブランド価値を発信 ・各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行
1. コンテンツ企画・制作: ・採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作 主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します ・ステークホルダーから情報を収集し、同社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計 ・社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます ・社内外のキャスティング:社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります 2. 求人情報ディレクション: ・採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション ・候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発 ・採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援 3. メディア運用: ・オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、同社のブランド価値を発信 ・各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行
変更の範囲:有
会社の定める業務
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