シニアITサービスマネージャー｜三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	【業務内容】 MUFG各社のコンピューターシステム/ITサービスを安定的/効率的に運用し続ける為の運用管理業務をマネージャーとして管理頂きます。・システムの運行管理業務全般（運行計画並びに運用状況の分析/フォロー/改善対応の推進）・障害発生時の問題解決（主に障害初動時の状況把握/関係部署連携/解決策協議のファシリテート）・要員管理並びにスキル維持/向上策の推進（運用体制並びにスキルレベルの管理/育成計画策定/訓練企画/推進）加えて、次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査/予備検討/仮説立案等の運用企画業務を推進頂きます。【役割/責任】業務内容欄に記載した業務を、シニアITサービスマネージャーという役割でリードして頂きます。【業務内容】 MUFG各社のコンピューターシステム/ITサービスを安定的/効率的に運用し続ける為の運用管理業務をマネージャーとして管理頂きます。・システムの運行管理業務全般（運行計画並びに運用状況の分析/フォロー/改善対応の推進）・障害発生時の問題解決（主に障害初動時の状況把握/関係部署連携/解決策協議のファシリテート）・要員管理並びにスキル維持/向上策の推進（運用体制並びにスキルレベルの管理/育成計画策定/訓練企画/推進）加えて、次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査/予備検討/仮説立案等の運用企画業務を推進頂きます。【役割/責任】業務内容欄に記載した業務を、シニアITサービスマネージャーという役割でリードして頂きます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】＜経験＞システム運用もしくは運用設計業務の実務並びに管理職としての経験＜スキル/知識＞・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーや関係部署（開発部門等）とコミュニケーションを取り解決に導く能力・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識【求める人物像】・多様な人材を管理し、業務遂行ならびに成長に向けた支援の出来る方。・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方。	【MUST】＜経験＞システム運用もしくは運用設計業務の実務並びに管理職としての経験＜スキル/知識＞・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーや関係部署（開発部門等）とコミュニケーションを取り解決に導く能力・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識【求める人物像】・多様な人材を管理し、業務遂行ならびに成長に向けた支援の出来る方。・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方。
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
MUFG各社のコンピューターシステム/ITサービスを安定的/効率的に運用し続ける為の運用管理業務をマネージャーとして管理頂きます。

・システムの運行管理業務全般（運行計画並びに運用状況の分析/フォロー/改善対応の推進）
・障害発生時の問題解決（主に障害初動時の状況把握/関係部署連携/解決策協議のファシリテート）
・要員管理並びにスキル維持/向上策の推進（運用体制並びにスキルレベルの管理/育成計画策定/訓練企画/推進）
加えて、次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査/予備検討/仮説立案等の運用企画業務を推進頂きます。

【役割/責任】
業務内容欄に記載した業務を、シニアITサービスマネージャーという役割でリードして頂きます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
＜経験＞
システム運用もしくは運用設計業務の実務並びに管理職としての経験
＜スキル/知識＞
・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーや関係部署（開発部門等）と
コミュニケーションを取り解決に導く能力
・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識

【求める人物像】
・多様な人材を管理し、業務遂行ならびに成長に向けた支援の出来る方。
・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方。

【MUST】
＜経験＞
システム運用もしくは運用設計業務の実務並びに管理職としての経験
＜スキル/知識＞
・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーや関係部署（開発部門等）とコミュニケーションを取り解決に導く能力
・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識

【求める人物像】
・多様な人材を管理し、業務遂行ならびに成長に向けた支援の出来る方。
・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：労働条件は本採用時と変更なし
勤務地	勤務地1 東京都多摩市多摩ビジネスセンター変更の範囲有会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 1052 ～ 1337 万円月給 47.1 ～ 69.4万円
勤務時間	勤務時間 8:40 ～ 17:10（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 29時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
手当・福利厚生	財形貯蓄制度カフェテリアプラン企業年金、財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプラン、屋内喫煙室あり、勤務サポート手当(※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの)、住宅手当、住居移転手当、社員食堂ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：労働条件は本採用時と変更なし
勤務地	勤務地1 東京都多摩市多摩ビジネスセンター変更の範囲有会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 1052 ～ 1337 万円月給 47.1 ～ 69.4万円
勤務時間	勤務時間 8:40 ～ 17:10（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 29時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
手当・福利厚生	財形貯蓄制度カフェテリアプラン企業年金、財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプラン、屋内喫煙室あり、勤務サポート手当(※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの)、住宅手当、住居移転手当、社員食堂ほか
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容	主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務	主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務
設立年月日	1988年 6月 1日
資本金	1億8100万円
従業員数	2,050名