CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働：- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結：- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
・外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）：- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント：- （将来的には）IPO推進
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
【部門概要】
コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。
IPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。
直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も
役割に含まれていく予定です。将来的にはM&Aの実行や推進の可能性もある部門となります。

CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。

■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働：
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結：
- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
・外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）：
- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント：
- （将来的には）IPO推進

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

【部門概要】
コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。
IPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。
直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。
将来的にはM&Aの実行や推進の可能性もある部門となります。