法人営業｜株式会社VOLLECT｜東京都/人材・アウトソーシング/人材サービスの求人・転職情報

募集内容

業務内容	パナソニック株式会社／ソニー株式会社／A.Tカーニー／パーソルキャリア株式会社など累計700社の利用実績がある同社のサービスにて法人営業を担当頂きます。 ■新規開拓営業・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析・市場調査および競合分析の実施・インサイドセールス戦略の策定および実行・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ ■ソリューション営業・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■セールス企画・リードジェネレーションの企画および実行・サービス設計および料金プラン等の改定 ■新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。【ポジションの魅力】・月60～80件の商談、短期間で多くの顧客折衝経験を積むことができ、個人の意欲しだいで成長スピードを加速できる。・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力・新規事業立ち上げ、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトの主導経験・明確な人事評価制度（昇給・昇格機会年2回）パナソニック株式会社／ソニー株式会社／A.Tカーニー／パーソルキャリア株式会社など累計700社の利用実績がある同社のサービスにて法人営業を担当頂きます。 ■新規開拓営業・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析・市場調査および競合分析の実施・インサイドセールス戦略の策定および実行・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ ■ソリューション営業・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■セールス企画・リードジェネレーションの企画および実行・サービス設計および料金プラン等の改定 ■新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。【ポジションの魅力】・月60～80件の商談、短期間で多くの顧客折衝経験を積むことができ、個人の意欲しだいで成長スピードを加速できる。・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力・新規事業立ち上げ、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトの主導経験・明確な人事評価制度（昇給・昇格機会年2回）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜職種/業界未経験歓迎！！＞・正社員経験2年以上をお持ちの方・顧客折衝経験【こんな方をお待ちしています！】・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方	＜職種／業界未経験歓迎！！＞・正社員経験2年以上をお持ちの方・顧客折衝経験【こんな方をお待ちしています！】・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方
学歴	不問

業務内容

パナソニック株式会社／ソニー株式会社／A.Tカーニー／パーソルキャリア株式会社など累計700社の利用実績がある
同社のサービスにて法人営業を担当頂きます。

■新規開拓営業
・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析
・市場調査および競合分析の実施
・インサイドセールス戦略の策定および実行
・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ

■ソリューション営業
・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業
・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案

■セールス企画
・リードジェネレーションの企画および実行
・サービス設計および料金プラン等の改定

■新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発
セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。

【ポジションの魅力】
・月60～80件の商談、短期間で多くの顧客折衝経験を積むことができ、個人の意欲しだいで成長スピードを加速できる。
・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験
・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力
・新規事業立ち上げ、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトの主導経験
・明確な人事評価制度（昇給・昇格機会年2回）

パナソニック株式会社／ソニー株式会社／A.Tカーニー／パーソルキャリア株式会社など累計700社の利用実績がある同社のサービスにて法人営業を担当頂きます。

■新規開拓営業
・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析
・市場調査および競合分析の実施
・インサイドセールス戦略の策定および実行
・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ

■ソリューション営業
・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業
・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案

■セールス企画
・リードジェネレーションの企画および実行
・サービス設計および料金プラン等の改定

■新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発
セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。

【ポジションの魅力】
・月60～80件の商談、短期間で多くの顧客折衝経験を積むことができ、個人の意欲しだいで成長スピードを加速できる。
・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験
・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力
・新規事業立ち上げ、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトの主導経験
・明確な人事評価制度（昇給・昇格機会年2回）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜職種/業界未経験歓迎！！＞
・正社員経験2年以上をお持ちの方
・顧客折衝経験

【こんな方をお待ちしています！】
・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方
・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方
・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方
・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方

＜職種／業界未経験歓迎！！＞
・正社員経験2年以上をお持ちの方
・顧客折衝経験

【こんな方をお待ちしています！】
・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方
・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方
・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方
・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件面の変更なし
勤務地	勤務地1 〒1010041 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 430 ～ 700 万円月給 33 ～ 49万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休・有給休暇（入社初日に10日付与）・夏季休暇（特別休暇として3日付与）・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、月次表彰制度（最大2名×5万円）、週次社内勉強会、資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）、入社歓迎ランチ（費用会社負担）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の条件面の変更なし
勤務地	勤務地1 〒1010041 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 430 ～ 700 万円月給 33 ～ 49万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休・有給休暇（入社初日に10日付与）・夏季休暇（特別休暇として3日付与）・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、月次表彰制度（最大2名×5万円）、週次社内勉強会、資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）、入社歓迎ランチ（費用会社負担）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社VOLLECT
事業内容	（1）ダイレクトリクルーティング支援サービスの提供人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、スカウト配信から日程調整までを一括支援するサービスを提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。（2）ダイレクトリクルーティング特化型メディアの運営ダイレクトリクルーティングに関して日本で一番役に立つメディアにすることを目標に自社メディアを運営。（3）スカウトサービス選定支援様々なスカウトサービスの中から、貴社の採用要件や、採用予算に最も適したサービスをご提案します。	（1）ダイレクトリクルーティング支援サービスの提供人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、スカウト配信から日程調整までを一括支援するサービスを提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。（2）ダイレクトリクルーティング特化型メディアの運営ダイレクトリクルーティングに関して日本で一番役に立つメディアにすることを目標に自社メディアを運営。（3）スカウトサービス選定支援様々なスカウトサービスの中から、貴社の採用要件や、採用予算に最も適したサービスをご提案します。
設立年月日	2018年 6月 6日