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お問い合わせ番号:578297 最終確認日:2025年04月01日
社内情報システム部門リーダー候補
社名非公開
お問い合わせ番号:578297 最終確認日:2025年04月01日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを追求し、コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。 社内のニーズを捉えながら、チームをまとめ、社内の各部署と適切なコミュニケーションをとりながらミッションを達成していただきたいと考えています。 【業務内容】(1)情報システムに関する企画業務 ・中期IT計画に基づく戦略立案 ・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画 ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務 ・状況に応じたセキュリティ施策実行 (2)社内IT管理業務 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・ベンダーコントロール ・障害一次切り分け、中間コントロール(社内・社外) ・必要に応じたインシデント対応 【社内の雰囲気】:社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。 新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■情報システムの運用・管理や、情報システムを活用して生産部門の業務改善に従事されたご経験3年以上 ●経験業務の例(目安:3個以上の経験) ・社内ITに関するヘルプデスク業務の経験 ・PCや社内利用ツールのアカウント、ソフトウェア、ライセンスなどの管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・幾つかのSaaSアプリの導入、運用、管理に携わった経験 ・技術的な問い合わせに対して、外部ベンダー等と協力しながら解決してきた経験 ・オペレーションやデータの連携、管理、分析などに携わった経験 ・情シスの業務改善に関与した経験 ・業務の可視化から最適化まで実行した経験 ■小/中規模のプロジェクトにおけるチームリーダ/サブリーダ経験 ■情報セキュリティに関する知見・経験 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中も待遇に変更はありません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 550 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間25分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日 ■産前・産後休暇 ■育児休業・育児短時間勤務制度 ■介護休業・介護短時間勤務制度 ■フリープラン休暇 ■慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
■各種社会保険 ■通勤手当 ■時間外手当 ■営業手当 ■家族手当(世帯主のみ):16,000円~■人材紹介制度 ■社内懇親会費補助 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中も待遇に変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 450 ~ 550 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間25分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日 ■産前・産後休暇 ■育児休業・育児短時間勤務制度 ■介護休業・介護短時間勤務制度 ■フリープラン休暇 ■慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
■各種社会保険 ■通勤手当 ■時間外手当 ■営業手当 ■家族手当(世帯主のみ):16,000円~■人材紹介制度 ■社内懇親会費補助 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
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面接・選考
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Step.6
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