お問い合わせ番号：578127　最終確認日：2025年03月28日

SEOコンテンツディレクター

株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：578127　最終確認日：2025年03月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆同社新メディア・キャリアトラスの企画・運営、集客、制作ディレクションなど幅広くお任せいたします。
【ミッション】　：自社サービスへの集客、サイト利用者の最大化
【商材】　　　　：就職・転職情報サイト：キャリアトラス（https://www.neo-career.co.jp/careertrus/）
└若者に向けた“選択肢が見つかるワーク×ライフジャーナル、就活・転職にまつわる記事を掲載しています
【業務詳細】　　：・コンバージョン獲得へ向けてのキーワード戦略
・キーワードに基づく記事作成
・分析ツールを活用してのコンテンツ改善
・サイトディレクション
・コンテンツの効果測定や分析、改善など
【キャリアパス】：始めはコンテンツ制作をお任せしますが、ゆくゆくは戦略立案から施策の実行／改善など
上流から下流まで一貫でお任せいたします。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆下記いずれかに該当する方
・コンテンツのSEO業務経験
・マーケティング、営業等で数値目標に対しての業務改善経験

【求める人物像】
・論理的思考
感覚ではなく根拠・理由を明確にして判断ができる方
・当事者意識
責任をもって自ら業務を拡げ、推進できる方
・成長意欲
現状維持ではなく、常に成長し続けたい方
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件変更なし
勤務地 勤務地1 〒160-0023 東京都 東京都新宿区 西新宿1-22-2新宿サンエービル 2階
変更の範囲 有
全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 360 ～ 420 万円
月給 30 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引 事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） 勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件変更なし
勤務地 勤務地1 〒160-0023 東京都 東京都新宿区 西新宿1-22-2新宿サンエービル 2階
変更の範囲 有
全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 360 ～ 420 万円
月給 30 ～ 35万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引 事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） 勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ネオキャリア
事業内容 ～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～
◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）
　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）
　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア
　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　
◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告
◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日 2000年11月15日
資本金 1億円
従業員数 3,887名
応募の流れ

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