お問い合わせ番号:578108 最終確認日:2025年04月09日

グロースマーケティングスペシャリスト

社名非公開

お問い合わせ番号:578108 最終確認日:2025年04月09日

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募集内容

募集内容

業務内容 【募集背景と実現したいこと】
既存サービスのTECH OFFERにおいては利用ユーザー数とクライアント数も順調に伸びており、利用企業数も業界No.1の状況ではありますが、さらなるグロースのために、toC側のユーザーである学生ユーザーのアクティビティの向上が必須となります。
また、現在新規サービスの企画が進んでおり、今回募集のこちらのポジションは既存プロダクト・新規プロダクト双方のサービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくためのコンシューマー向けのマーケティング企画・開発推進・運用を実施していただくポジションです。
顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、実行を一気通貫で自走していただくことはもちろん、既存プロダクトのチームと新規プロダクトのチーム双方を牽引し、事業を開発しつつ、事業を成功に導いていただきます。
既存・新規のサービスグロースに向けて幅広い役割を担い、大きな期待を受けるポジションです。
【業務内容】
・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング
・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得
・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進
【このポジションの魅力 】
・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができる
・新規プロダクトについてはゼロベースのフェーズから携わることができる
・マーケだけでなくチームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも携わることができる
・マーケの一部分だけでなくプロダクトに関わる施策改善に携わることができる
・IPOを見据えて働くことができる

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・コンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける
3年以上のマーケティング経験
・手段を限定せずに様々な大胆な打ち手で、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験
・数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーなど、職種の垣根を超えて協業できるコミュニケーションスキル
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 産休 育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有・時短勤務・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ 屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 産休 育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 定期健康診断
・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有・時短勤務・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ 屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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