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お問い合わせ番号:578076 最終確認日:2025年03月28日
ITサービスマネージャー
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号:578076 最終確認日:2025年03月28日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【業務内容】 MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の企画立案、中長期戦略の策定を担って頂きます。 ◆MUFGの巨大で複雑なシステム群をAIやオブザーバービリティー等の技術を利用し効率的な運用、業務影響の可視化を実現する為の設計、企画に携わって頂きます ◆次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進して頂きます。 【役割・責任】 業務内容欄に記載した業務を、ITサービスマネージャーという役割で推進して頂きます。 【配属想定部署概要】 MUFG・三菱UFJ銀行のITサービス管理施策の企画立案・推進、中長期戦略の策定を担当頂きます。 具体的には既存業務の効率化推進、障害体制対応力向上、災害対応力強化、運用人材確保/育成サポート、BP戦略、ITサービス状況のモニタリング・分析、MUFG共同化推進 等々の戦略案件の企画立案及び推進を担当頂きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
<経験> ・運用管理・運用監視システムの開発・保守業務、またはインフラ系開発の立場での運用設計経験がある方 ・ITSMの適用/社内のBPR推進や、BIツール等データ利活用(分析・発信)に関する経験のある方 <スキル・知識> ・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーとコミュニケーションを取り解決に導く能力 ・ITILに代表されるシステム運用/ITサービス管理の知識 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。 トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:労働条件は本採用時と変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 多摩市 (多摩ビジネスセンター)
変更の範囲 有 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
670 ~ 930 万円
月給 32 ~ 41万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 29時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか |
手当・福利厚生 |
・勤務サポート手当 ※昼食費等 ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等) 年金/企業年金、制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:労働条件は本採用時と変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 多摩市 (多摩ビジネスセンター)
変更の範囲 有 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
670 ~ 930 万円
月給 32 ~ 41万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 29時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか |
手当・福利厚生 |
・勤務サポート手当 ※昼食費等 ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等) 年金/企業年金、制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか |
保険 |
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企業情報
企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務 |
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設立年月日 | 1988年 6月 1日 | ||||
資本金 | 1億8100万円 | ||||
従業員数 | 2,050名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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