◾️業務詳細：
具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる
自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するフィールドセールスをお任せします。
今までは大きく2グループに分かれおり、インサイドセールス(IS)、アポイント獲得から商談までを行う一気通貫セールスのグループに分かれていました。
この度、新たにフィールドセールスの組織を立ち上げ、インサイドセールスや一気通貫セールスが獲得したアポイントに商談同席し、顧客への課題解決や活用方法の提案を通じて、商談受注率を高め顧客獲得を増やしていくことがミッションとなります。
商談実施のほか検討顧客へのネクストアクション決定や導入までのプランニングまで実施します。
※アポイント獲得は行いません。

◾️今後のキャリアについて：
320名を超えるセールス組織においてGM（部長格）4名、MGR20名となっており、プロダクトの急成長と組織拡大を
背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/MGR）を積極登用中です。
プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や
新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

◾️業務詳細：
具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる
自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するフィールドセールスをお任せします。
今までは大きく2グループに分かれおり、インサイドセールス(IS)、アポイント獲得から商談までを行う一気通貫セールスのグループに分かれていました。
この度、新たにフィールドセールスの組織を立ち上げ、インサイドセールスや一気通貫セールスが獲得したアポイントに商談同席し、顧客への課題解決や活用方法の提案を通じて、商談受注率を高め顧客獲得を増やしていくことがミッションとなります。
商談実施のほか検討顧客へのネクストアクション決定や導入までのプランニングまで実施します。
※アポイント獲得は行いません。

◾️今後のキャリアについて：
320名を超えるセールス組織においてGM（部長格）4名、MGR20名となっており、プロダクトの急成長と組織拡大を
背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/MGR）を積極登用中です。
プロダクトの進化に伴い売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や
新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。