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お問い合わせ番号:577409 最終確認日:2025年04月14日
お問い合わせ番号:577409 最終確認日:2025年04月14日
業務内容 |
【仕事内容】 サービスの利用申込/契約管理/課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題/要望を整理し実現方法の検討と優先順位付けを行い、開発チームを取りまとめてシステム構築/運用支援を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ・外部ベンダーとの協業管理および関係強化 ・内製開発チームのマネジメント ・システムエンハンス計画の策定と実施管理 ・社内各部署との調整 等 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・10年以上のIT業界経験(うち3年以上のマネジメント経験) ・5年以上の開発実務・プログラミング開発経験(※言語問わず) ・業務系WEBアプリケーションの開発経験 ・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験 ・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 635 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3カ月後に付与/半休時間休の取得も可能)、年次特別休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)、産前産後育児休暇(男女共に実績あり)、慶弔休暇、介護休暇 |
手当・福利厚生 |
企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、持株会、定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)、テレワーク勤務制度、副業可(入社3年目以降その他一定の条件あり)、育児休業/介護休業制度「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)、サークル活動支援、屋内全面禁煙 |
保険 |
その他:介護保険 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 635 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3カ月後に付与/半休時間休の取得も可能)、年次特別休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)、産前産後育児休暇(男女共に実績あり)、慶弔休暇、介護休暇 |
手当・福利厚生 |
企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、持株会、定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)、テレワーク勤務制度、副業可(入社3年目以降その他一定の条件あり)、育児休業/介護休業制度「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)、サークル活動支援、屋内全面禁煙 |
保険 |
その他:介護保険 |
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