お問い合わせ番号：576819　最終確認日：2025年03月17日

導入運用コーディネーター

社名非公開

お問い合わせ番号：576819　最終確認日：2025年03月17日

求人の特徴

正社員採用

転勤なし

土日祝休み

学歴不問

産休・育休あり

フレックス

賞与あり

月残業20時間以内

休日120日以上

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社では、全国の地方自治体が抱える課題（例：少子化対策、ヘルスケア、インバウンド、アウトバウンド、物価高騰対策、ふるさと納税）に対し、デジタルクーポンサービスや地域通貨アプリ、健康アプリを提供しています。サービス導入が決定した都道府県や市町に対し、導入運用コーディネーターとして受注後商談の顧客対応および社内調整を実施します。 ※受注のための営業活動については、他チームが中心に実施しています。関西を中心にお客様は全国。億単位のプロジェクトもあり、やりがいのある業務です！未経験から、IT業界にチャレンジすることができます。【具体的には】 ①導入までのコーディネート（数ヵ月～半年）・契約内容に基づいて詳細仕様の協議、調整　・利用者へのサービス提供までのスケジュール管理・自治体や協力会社との調整　・他部署（システム、デザイン、コールセンター、商品管理）との連携 ②サービス提供開始～利用拡大～終了（数ヵ月～数年）・顧客との定期的な打合せへの参加　・自治体への報告書類の作成・システム改修対応や運用フロー改善に関する調整、連絡　・請求業務　・データ集計、分析、報告業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	IT業界未経験OK！以下2つ以上の経験必須・法人営業の経験（3年以上）・ITやWEB関連の業務経験・自治体案件や入札案件に携わった経験・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）【求める人物像】・個人よりチームで働くのが好きな方・視野が広く周りへの気遣いができ、信頼関係構築力がある方・親しみやすい雰囲気のある方・関係者との調整力、巻き込み力がある方・任された仕事を、未知の領域でも粘り強く自分ごととしてやり切れる方・自分が使用経験のないシステム、ツールに対して苦手意識のない方・将来的に管理職を目指していきたい方
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与など勤務条件変更なし
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 550 万円月給 35.2 ～ 43.1万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　※暦通り祝日がお休みです。■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社6カ月後に10日間付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇　■5日以上の連続休暇取得OK
手当・福利厚生	■通勤手当（非課税限度枠内全額）■残業手当（超過分全額支給）■深夜手当■休日勤務手当■出張手当■社割制度　■社内懇親会（不定期開催／自由参加）　 ■各種勉強会　■フリードリンク（コーヒー／お茶など）■「Schoo（スクー）」オンライン研修■従業員持株制度 ■ノートPC（Windows）とディスプレイ貸与　■「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）■オフィスカジュアル
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与など勤務条件変更なし
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有会社の定める場所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 550 万円月給 35.2 ～ 43.1万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　※暦通り祝日がお休みです。■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社6カ月後に10日間付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇　■5日以上の連続休暇取得OK
手当・福利厚生	■通勤手当（非課税限度枠内全額）■残業手当（超過分全額支給）■深夜手当■休日勤務手当■出張手当■社割制度　■社内懇親会（不定期開催／自由参加）　 ■各種勉強会　■フリードリンク（コーヒー／お茶など）■「Schoo（スクー）」オンライン研修■従業員持株制度 ■ノートPC（Windows）とディスプレイ貸与　■「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）■オフィスカジュアル
保険	健康厚生年金雇用労災

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

無料キャリアアドバイザーに
相談する

無料この求人を紹介してもらう