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お問い合わせ番号：576727 最終確認日：2025年03月14日
欧州鉄道事業者向け海外営業
社名非公開
お問い合わせ番号：576727 最終確認日：2025年03月14日
募集内容
| 業務内容 |
【職務内容】 欧州の鉄道事業者や車両メーカとの契約は現地販売会社(Mitsubishi Electric Europe B.V.)が主となりますが、鉄道事業者や車両メーカーに対する提案活動、契約締結・履行(プロジェクト運営サポート)、売上管理等、現地販社と連携して事業全般の推進、管理業務に従事して頂きます。 主な製品群は車両用電機品(推進制御装置、主電動機、空調装置等)になりますが、新たな事業領域に対する提案活動にも参画して頂きます。 【具体的には】 欧州鉄道事業者や車両メーカ向けの各種鉄道システムへの直接/間接営業業務 ＜営業活動例＞ ・技術部門と連携した顧客への提案活動、見積提出、受注、納品(竣工)までの一連の営業業務 ・鉄道事業者の新規領域への提案、実需化業務 ・鉄道事業者との新規技術開発（共同研究）対応業務 変更の範囲：有 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方(理系も可) ・英語スキル(TOEIC:800点以上 or TOEFL80点以上 or 海外在住経験1年以上 or 左記に準ずるスキルの保有) ・Word/Excel/PowerPoint 等のMS officeの使用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外、国内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めていくことができる方 ・世の中を支える(社会貢献)事業に携わりたい方 ・刻々と変化する事業環境の中で、柔軟に考えながらスピード感を持って取り組める方 ・自らの業務に責任を持ち、最後まで諦めることなくやり遂げられる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：労働条件変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 1000 万円
月給 25万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
年間休日(123～129日)、完全週休2日(土日祝)、年次有給休暇(20日～25日※入社時より付与、付与日数は入社日により変動)、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇(2～4日30歳、40歳、50歳到達年)、産休育休 |
| 手当・福利厚生 |
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：労働条件変更無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 1000 万円
月給 25万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
年間休日(123～129日)、完全週休2日(土日祝)、年次有給休暇(20日～25日※入社時より付与、付与日数は入社日により変動)、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇(2～4日30歳、40歳、50歳到達年)、産休育休 |
| 手当・福利厚生 |
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！