営業戦略アナリスト｜シェアフル株式会社｜東京都/その他法人営業/人材紹介・職業紹介の求人・転職情報

募集内容

業務内容	スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストをご担当いただける方を募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！【具体的な業務内容】営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。以下ミッションをご担当いただきます。・営業データ基盤の拡張・運用・最適化　　　　　　　　　　　・営業パフォーマンスデータの分析およびレポート作成・データ駆動型の意思決定支援（営業戦略・施策の改善提案）　・営業本部の業績管理、予算策定、業績分析・SFAやCRMデータの分析と活用　　　　　　　　　　　　　　・データ品質管理およびデータガバナンスの推進現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストをご担当いただける方を募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！【具体的な業務内容】営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。以下ミッションをご担当いただきます。・営業データ基盤の拡張・運用・最適化　　　　　　　　　　　・営業パフォーマンスデータの分析およびレポート作成・データ駆動型の意思決定支援（営業戦略・施策の改善提案）　・営業本部の業績管理、予算策定、業績分析・SFAやCRMデータの分析と活用　　　　　　　　　　　　　　・データ品質管理およびデータガバナンスの推進現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業データやパフォーマンスデータ分析の実務経験（目安3年以上）営業業績や予算管理、KPI設定の実務経験データ駆動型意思決定の経験（経営層への提案や報告含む）【求める人物像】データを駆使して営業戦略を改善し、業績向上に貢献できる方複数部門と連携し、データを活用した業績改善を推進できる方チームや部門間でのデータ活用文化をリードし、浸透させられる方営業の業績分析を通じて、組織の課題解決に積極的に取り組む姿勢がある方	営業データやパフォーマンスデータ分析の実務経験（目安3年以上）営業業績や予算管理、KPI設定の実務経験データ駆動型意思決定の経験（経営層への提案や報告含む）【求める人物像】データを駆使して営業戦略を改善し、業績向上に貢献できる方複数部門と連携し、データを活用した業績改善を推進できる方チームや部門間でのデータ活用文化をリードし、浸透させられる方営業の業績分析を通じて、組織の課題解決に積極的に取り組む姿勢がある方
学歴	不問

業務内容

スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略アナリストを
ご担当いただける方を募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
【具体的な業務内容】
営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。
以下ミッションをご担当いただきます。
・営業データ基盤の拡張・運用・最適化　　　　　　　　　　　・営業パフォーマンスデータの分析およびレポート作成
・データ駆動型の意思決定支援（営業戦略・施策の改善提案）　・営業本部の業績管理、予算策定、業績分析
・SFAやCRMデータの分析と活用　　　　　　　　　　　　　　・データ品質管理およびデータガバナンスの推進
現在営業戦略部の組織は、部長1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。
シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からの
ご応募をお待ちしております！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

営業データやパフォーマンスデータ分析の実務経験（目安3年以上）
営業業績や予算管理、KPI設定の実務経験
データ駆動型意思決定の経験（経営層への提案や報告含む）

【求める人物像】
データを駆使して営業戦略を改善し、業績向上に貢献できる方
複数部門と連携し、データを活用した業績改善を推進できる方
チームや部門間でのデータ活用文化をリードし、浸透させられる方
営業の業績分析を通じて、組織の課題解決に積極的に取り組む姿勢がある方

学歴

不問

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル変更の範囲有会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 475 ～ 726 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
手当・福利厚生	グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、敷地内全面禁煙(屋内喫煙専用室の設置あり)
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル変更の範囲有会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 475 ～ 726 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
手当・福利厚生	グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、敷地内全面禁煙(屋内喫煙専用室の設置あり)
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

企業情報

企業名	シェアフル株式会社
事業内容	シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。　「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。　柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、　テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。【事業内容】　・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供　・人材紹介サービス　・給与計算などの労務アウトソーシング事業	シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。【事業内容】・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供・人材紹介サービス・給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立年月日	2019年 1月 1日
資本金	1億円
従業員数	444名