お問い合わせ番号：576118　最終確認日：2025年03月24日

技術チームリーダー・PM（クラウドネイティブ領域）

社名非公開

お問い合わせ番号：576118　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行　・クラウドネイティブ技術の導入・推進　・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）　・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供
・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮
・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする
▽開発環境・品質管理
・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進 コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献
・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・Java を中心としたソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・チームリーダー、またはテックリードとしての経験（3年以上）
・クラウドネイティブ技術（Kubernetes, Docker, CI/CD, IaC など）に関する
基本的な知識を有し、エンジニアと技術に関する議論ができること
・DevOpsやSREの原則を理解し、実践できること
・クライアントワークの経験（技術コンサルティング、プリセールスなど） 計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の経験 メンバーの育成や組織の成長を意識したマネジメント経験
【求める人物像】
■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを
策定したいと考えている方
■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方
■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方
■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方
■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方
■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを
行っていきたい方
■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1000 万円
月給 58 ～ 83万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
冬期休暇（原則12 月 29 日から翌年 1月 5日）、有給休暇（ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。(半日単位で取得可能））
手当・福利厚生 定期健康診断
各種社会保険完備、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1000 万円
月給 58 ～ 83万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
冬期休暇（原則12 月 29 日から翌年 1月 5日）、有給休暇（ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。(半日単位で取得可能））
手当・福利厚生 定期健康診断
各種社会保険完備、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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