お問い合わせ番号:576005 最終確認日:2025年04月01日

【豊洲本社】経営企画/全社予算策定・全社予実管理

社名非公開

お問い合わせ番号:576005 最終確認日:2025年04月01日

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募集内容

募集内容

業務内容 ◆全社年度予算策定
全社の売上、粗利益、間接費、販管費、投資額を試算し、各組織へ予算の売上・利益目標を配分し、各組織が作成する予算の合計が、当初試算に達するよう指示する業務
◆予算・実績管理
◆経営層の要望や、各種企画・マネジメントに必要な経営分析
◆その他、付帯する経営企画に関する業務
【募集背景】
金融・流通・IT・製造業界など、様々な業界向けにBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供する当社。これまで40年に渡り、コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクなどの業務を通じて、多くのクライアント顧客の業務の運用・改善に貢献してきました。
「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供します。
さらに、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。
事業拡大に備えた部門リソース強化のため、予算策定業務を通じて会社の状況を把握してもらうとともに、全社の予算作成や、経営陣への説明・調整対応、現状組織の育成に向けた経営企画業務を通じて、当部門を牽引する業務経験者を募集いたします。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 経営状況を管理するため指標やマネジメント(の可視化)の設計、経験のある方、もしくは学習意欲のある方

○経験・スキル
1.クリティカルシンキング、論理的なプレゼンテーションスキル
2.管理プロセスの設計構築、PDCAサイクルでの改善経験
3.Excel、Word、PowerPointでの資料作成
4.経営企画や経理・財務に関する業務経験3年以上
5.BS/PL、原価計算等企業会計の基本知識
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与の変動なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 544 ~ 749 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務)、有給休暇(20日※4月1日に付与/当年度分に限り翌年度に繰り越し可/年度途中入社の場合は入社月に応じて付与)、特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇/連休サポート休暇/メモリアル休暇など)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当(友人/知人紹介制度)、評価面談制度(年1回実施)、キャリア面談制度(年1回実施)、退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金、慶弔見舞金制度、従業員持株会、スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)、資格取得支援制度、Eラーニング(社外/社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)、メニュー選択型福利厚生制度、無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) 、各種相談窓口
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与の変動なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 544 ~ 749 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務)、有給休暇(20日※4月1日に付与/当年度分に限り翌年度に繰り越し可/年度途中入社の場合は入社月に応じて付与)、特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇/連休サポート休暇/メモリアル休暇など)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当(友人/知人紹介制度)、評価面談制度(年1回実施)、キャリア面談制度(年1回実施)、退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金、慶弔見舞金制度、従業員持株会、スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)、資格取得支援制度、Eラーニング(社外/社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)、メニュー選択型福利厚生制度、無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) 、各種相談窓口
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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