◆現状は全グループの広報・広告宣伝を全て2名で実行していますが、ゆくゆくはディビジョンごとに担当を分ける予定です。
ダブルチェックやさまざまな情報交換・相談など、横の連携体制はとりますが、担当ディビジョンの業務に関する知識を身に着けていただき、お一人で一通りの広報・広告宣伝をご担当いただきます。
■業務内容
まずお任せすること：プレスリリースなどの文章作成/SNSなどによる情報発信/発表文、記事の原稿レビュー/取材のアレンジ、アテンド
PR、マーケティング、ブランド認知施策の企画立案/展示会運営サポート/紙、映像など販促物の制作ディレクション
広報で取り扱うテーマや案件に関わる情報収集/データ集計、分析
ゆくゆくお任せすること：ディビジョン（＝事業部）の広報・広告宣伝担当
■ミッション
1. 新卒採用におけるブランド認知獲得
ターゲット学生に向けて、WEBサイトでの情報発信や、OOH、オンライン広告等の認知拡大施策を実行しています。
全体の方針策定から各施策の細かな仕様までをチームで議論し決定、社外の協力会社と共に実行します。
社員に協力を仰ぐこともあるので、社員の選定・ブッキング等も行います。
2. 中途採用におけるブランド認知獲得
企業としての魅力発信のほかに、コンサルタント、エンジニア、それぞれのターゲットに向けた社名認知・特徴認知の拡大を図っています。
社員と共に情報発信施策の検討をし、発信する文章や資料等の校正・編纂などを行っています。新卒採用と同様に広告宣伝を実施することも検討しています。
3. 事業に関する情報発信
各プロジェクトのマネジャー等と協力して、プレスリリースの発表に向けた準備や、メディアへの情報連携、コーポレートサイトまたは外部メディアへの対談記事の掲載など、情報発信にまつわる施策の検討と実行を担います。
4. コーポレートブランディング
今後力を入れていく領域です。2年後に30周年を控えており、2025年度中に周年の企画の検討を開始する予定です。
M&A等の企業活動に関するプレスリリースを、IR・経営企画と協力して発表することもあります。

◆現状は全グループの広報・広告宣伝を全て2名で実行していますが、ゆくゆくはディビジョンごとに担当を分ける予定です。
ダブルチェックやさまざまな情報交換・相談など、横の連携体制はとりますが、担当ディビジョンの業務に関する知識を身に着けていただき、お一人で一通りの広報・広告宣伝をご担当いただきます。
■業務内容
まずお任せすること：プレスリリースなどの文章作成/SNSなどによる情報発信/発表文、記事の原稿レビュー/取材のアレンジ、アテンド
PR、マーケティング、ブランド認知施策の企画立案/展示会運営サポート/紙、映像など販促物の制作ディレクション
広報で取り扱うテーマや案件に関わる情報収集/データ集計、分析
ゆくゆくお任せすること：ディビジョン（＝事業部）の広報・広告宣伝担当
■ミッション
1. 新卒採用におけるブランド認知獲得
ターゲット学生に向けて、WEBサイトでの情報発信や、OOH、オンライン広告等の認知拡大施策を実行しています。
全体の方針策定から各施策の細かな仕様までをチームで議論し決定、社外の協力会社と共に実行します。
社員に協力を仰ぐこともあるので、社員の選定・ブッキング等も行います。
2. 中途採用におけるブランド認知獲得
企業としての魅力発信のほかに、コンサルタント、エンジニア、それぞれのターゲットに向けた社名認知・特徴認知の拡大を図っています。
社員と共に情報発信施策の検討をし、発信する文章や資料等の校正・編纂などを行っています。新卒採用と同様に広告宣伝を実施することも検討しています。
3. 事業に関する情報発信
各プロジェクトのマネジャー等と協力して、プレスリリースの発表に向けた準備や、メディアへの情報連携、コーポレートサイトまたは外部メディアへの対談記事の掲載など、情報発信にまつわる施策の検討と実行を担います。
4. コーポレートブランディング
今後力を入れていく領域です。2年後に30周年を控えており、2025年度中に周年の企画の検討を開始する予定です。
M&A等の企業活動に関するプレスリリースを、IR・経営企画と協力して発表することもあります。