募集内容

業務内容	シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。＜業務内容＞・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。・メンバーの育成・マネジメント・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。＜業務内容＞・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。・メンバーの育成・マネジメント・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・3年以上の法人営業経験・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方・日本のスタートアップ支援に興味がある方・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方【求める人物像】・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方	・3年以上の法人営業経験・"人"の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方・日本のスタートアップ支援に興味がある方・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方【求める人物像】・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	福利厚生・時間単位有給休暇：1時間単位での有給使用が可能・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与・フレキシブル休暇：毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与・時差出勤、中抜け制度・育児時短勤務・慶弔休暇 ■その他手当従業員持株会（奨励金50%）例）従業員拠出が月50,000円の場合、奨励金として年間 350,000円が会社から支給され、年間 1,050,000円分の株式取得を行うことが可能確定拠出年金（企業型DC）交通費支給（上限10万円）慶弔見舞金 ■その他定期健康診断インフルエンザ予防接種オフィスコンビニモバイル・PC 支給・時間単位有給休暇：1時間単位での有給使用が可能・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与・フレキシブル休暇：毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与・時差出勤、中抜け制度・育児時短勤務・慶弔休暇 ■その他手当従業員持株会（奨励金50%）例）従業員拠出が月50,000円の場合、奨励金として年間 350,000円が会社から支給され、年間 1,050,000円分の株式取得を行うことが可能確定拠出年金（企業型DC）交通費支給（上限10万円）慶弔見舞金 ■その他定期健康診断インフルエンザ予防接種オフィスコンビニモバイル・PC 支給

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件に変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門1-17-1　勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 34.4 ～ 68.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例－
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、フレキシブル休暇（夏季休暇）、スーパーリフレッシュ休暇、慶弔休暇など年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、フレキシブル休暇（夏季休暇）、スーパーリフレッシュ休暇、慶弔休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・時間単位有給休暇：1時間単位での有給使用が可能　・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等　・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与　・フレキシブル休暇文字数の関係上、その他特色にすべて記載しております。・時間単位有給休暇：1時間単位での有給使用が可能　・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等　・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与　・フレキシブル休暇文字数の関係上、その他特色にすべて記載しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件に変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門1-17-1　勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 34.4 ～ 68.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例－
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、フレキシブル休暇（夏季休暇）、スーパーリフレッシュ休暇、慶弔休暇など年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、フレキシブル休暇（夏季休暇）、スーパーリフレッシュ休暇、慶弔休暇など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・時間単位有給休暇：1時間単位での有給使用が可能　・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等　・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与　・フレキシブル休暇文字数の関係上、その他特色にすべて記載しております。・時間単位有給休暇：1時間単位での有給使用が可能　・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等　・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与　・フレキシブル休暇文字数の関係上、その他特色にすべて記載しております。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フォースタートアップス株式会社
企業HP	https://forstartups.com/
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 31F
事業内容	フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 ◎Talent Agency：創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。 ◎起業支援：シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。 ◎Open Innovation：国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』を活用し、　大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。	フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 ◎Talent Agency：創業からIPO後も急成長をつづけるスタートアップ企業を人材観点からご支援。 ◎起業支援：シード投資専門VCや大学研究機関等と提携した起業支援サービスを展開。 ◎Open Innovation：国内最大級の成長産業データベース『STARTUP DB』を活用し、大企業・官公庁・自治体とスタートアップ企業の連携を促進するサービスを提供しています。
設立年月日	2016年 9月 1日
代表者	志水雄一郎
資本金	2億3841万2000円
従業員数	223名
株式公開	東証グロース