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お問い合わせ番号：575618　最終確認日：2025年03月25日

マーケティングプランナー（責任者候補）

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号：575618　最終確認日：2025年03月25日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 部署全体として以下の領域を担当しており、ご自身の適性と希望に応じて一部業務をお任せします。
１、学び事業のマーケティング戦略の検討と施策実行
・CPA会計学院（公認会計士講座、USCPA講座）、CPAラーニングなどのマーケティング計画を設計
・マーケティング施策の実行・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り
２、キャリア事業・生涯支援事業のマーケティング戦略の検討と施策実行
・会計ファイナンス人材向けのキャリア事業（CPASSキャリア、CPAジョブズ、CPAネクスト）や交流事業のイベント企画、集客、運営などのマーケティング計画を設計
・マーケティング施策の実行・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り
・BtoBおよびBtoCの両方を対象に、売上拡大とブランド強化を推進
３、オフライン、オンラインマーケティングの強化
・OOHなどの交通広告、イベント、デジタルマーケティング全般（SEO、リスティング広告、SNSキャンペーン）を活用し、チャネルミックスによる効率的な顧客獲得を推進
・マーケティングオートメーション（MA）ツールを活用してリード育成を最適化
４、ブランディングとプロモーション
・統一したブランドガイドラインの策定。広報活動やオンライン・オフラインプロモーションの企画・実行
５、顧客データを活用した施策の最適化
・各施策のROIを分析し、予算配分の最適化

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ①営業企画経験正社員3年以上（集客企画を自分で考え、動いていた人）
②Google Workspaceを（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）を使用できる。
日常業務はGoogleを活用して行うため、最低限の活用ができること
※マクロやGASなどの関数は必要ございません。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F　
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 2000 万円
月給 33万円 ～
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日祝） ・年間130日以上（夏期休暇5日、年末年始9日）・有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生 退職金
健康診断、社会保険完備、結婚/出産お祝い金、退職金制度、交通費支給(上限月3万円)、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F　
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 2000 万円
月給 33万円 ～
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 130日
慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日祝） ・年間130日以上（夏期休暇5日、年末年始9日）・有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生 退職金
健康診断、社会保険完備、結婚/出産お祝い金、退職金制度、交通費支給(上限月3万円)、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
事業内容 ・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」
・会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」
・会計ファイナンス人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」
これらの事業間のシナジーを活かし、さらなる成長を目指すため、現在増員募集を行っています。
設立年月日 2001年 9月 1日
従業員数 306名
応募の流れ

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    Step.1

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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