お問い合わせ番号：575593　最終確認日：2025年03月26日

【チャリ・ロト】経営企画（企画_ミドル層）

株式会社チャリ・ロト

お問い合わせ番号：575593　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定
◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）
・意思決定の場におけるファシリテーション
※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。
ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。
必要な経験 ■必須スキル
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
・財務諸表を読み解くスキル

■必須経験
下記いずれか一つに当てはまる方
・経営企画や事業企画等での実務経験
・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験
・新規事業立ち上げ経験
・事業責任者としての経験

■求める人物像
・常に前向きな姿勢で、どうやったらできるかを考えることができる方
・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方
・失敗を恐れず、強いチャレンジ精神と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方
・チームワークを重視して、コミュニケーションをとることができる方
・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方
・コツコツとした作業でも粘り強くできる方
・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに
興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒141-0022 東京都 品川区 東五反⽥1-14-10 三井住友銀⾏五反⽥ビル7階
勤務地2 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 702 ～ 910 万円
月給 54 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
慶弔 特別 産休 育児
特別休暇、産休、育休
手当・福利厚生
育児休業制度、介護休業制度、屋内原則禁煙、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、フリードリンク
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※条件の変更なし
勤務地 勤務地1 〒141-0022 東京都 品川区 東五反⽥1-14-10 三井住友銀⾏五反⽥ビル7階
勤務地2 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 702 ～ 910 万円
月給 54 ～ 70万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
慶弔 特別 産休 育児
特別休暇、産休、育休
手当・福利厚生
育児休業制度、介護休業制度、屋内原則禁煙、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、フリードリンク
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社チャリ・ロト
事業内容 ・競輪およびシステムオートレースのオンライン投票システム「チャリロト」の開発・運営
・公営競技基幹システムの企画・開発
・自動投票機／自動入出金の開発運営
・競輪場の包括運営／所有・管理
設立年月日 2006年12月 1日
資本金 1000万円
従業員数 232名
応募の流れ

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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